现代企业家应具备哪些特征

【韩国《每经周刊》１１月１０日一期文章】领导能力一直是许多领域里令人瞩目的问题。在企业管理中需要什么样的领导能力？管理复杂的现代企业的领导人有哪些特征？
研究结果表明，卓越的企业领导人应该具备以下六个特点：
第一，领导者的智商要都比正常人稍高一些。美国的一项研究结果表明，各级领导者的平均智商指数在１２０到１３５之间。领导者的智商如果太高，那么其属下就会觉得很难赶上；反过来，领导者的智商比属下差得太多，就会被超过。第二，领导者所应具备的个人特征是心理成熟。即应该有自信心，知道自己在做什么，当部下犯错误时能熟练地处理。心理成熟的领导者总是能够把部下引向正确的方向，而其部下也能够充分信赖他。第三，领导者应该有强烈的成功欲。有了它，才能为达到目的而全力以赴。而一旦达到目的，就会使自尊心感到极大的满足。有强烈成功欲的领导者自然会吸引一大批成功欲望很强的部下。这样的集体必然会大有作为。第四，卓越的领导者所共有的特征是具备很强的解决问题的能力。第五，领导者应该具备在尊重他人观点的同时，用自己的看法得出正确、客观的结论的能力。第六，领导者应当爱护部下，对外成为部下的代言人。
只要具备适应变化的企业家精神和个人特点，谁都会具有成功的企业家所具备的领导能力。