九十年代盛行「夫妻店」

【德国《经济周刊》９月３日一期文章】题：夫妻公司的新趋势。
夫妻共同经营一家公司可以比其中一人孤身奋战获得更大的成功。
德国女企业家联合会指出，越来越多的夫妻在共同塑造自己的职业生活。在美国，不管结婚与否，同居、同劳作的“合作伴侣”是９０年代的大趋势。研究美国新趋势的多部畅销书的作者阿伯登和奈斯比特在其合著的《２０００年大趋势》一书中分析说，８０年代，夫妻公司的数字已上升了８４％。据他们观察，这种“合作伴侣”是９０年代增长最快的经济单位之一。他们认为，“８０年代还是只身奋战的十年，而９０年代属于成双作对的企业家”。估计美国今天已有１８０万家公司是男女联合领导，德国也呈这种发展趋势。
夫妻店虽早已有之，但过去它们更多是迫于物质困难而建立的。没有这些夫妻店，许多小手工企业、小农场、小商店都不可能度过世界经济危机和战争。今天夫妻双双再次携手，但妇女扮演的角色已发生了变化。她们不再是仅仅被丈夫容纳的助手，而是权利平等的股东和女经理。
阿伯登和奈斯比特（他们也是成功合作的一对）认为，虽然并非每一对伴侣都能获得成功，但如果双方结合得好，能产生强大的力量。相爱的人一起工作，跟同行之间合作是不一样的。他们认为以下四个因素使合作伴侣获得超常成功：相互间没有竞争、互相信任、易于沟通、有共同的目标。
施特格人才开发公司的两位主事的股东在这方面作得特别好。施特格太太领导一班人，主管这家训练人才的公司的日常事务，负责同顾客谈判。她的丈夫思索新方案，琢磨教材。俩人有各自的客户，有各自的研讨班，相互对对方提出诚恳的批评。
夫妇间相互沟通也比较方便。决定可以共同作出，专业问题可以相互切磋，无须多费口舌可知问题症结何在。为了共同的业务成功，一方不能准时回家吃晚饭，甚至四五天不在家，也会得到谅解。
道芬夫妇领导的有５０名雇员的家俱厂生意越做越火红。他负责日常业务，她为产品设计、产品与人才开发操劳。尽管他们结婚已３１年，共同工作已近２０年，为改进一把新椅子的外观，总是她冷他热，争执不下。工作之余，划船散步，他们也要彻底讨论，直到找到妥协办法。道芬先生说：“尽管口头争论激烈，没有我太太的参与，我绝不会把公司搞得这么大。”
奈斯比特认为，夫妻共同从事实业的原因主要不是为了赚大钱，而是为了一种新的生活方式：“他们寻求独立、自信心，把全部身心献给一个公司并通过合作完全控制它，并为此感到高兴和满足。”夫妻和睦，业务昌盛，——这就是成功的公式。