日报批评我只重管理技术忽视劳动热情

【日本《东京新闻》１月４日报道】题：强烈地向往日本的管理技术，而对劳动热情和质量却置之度外（记者垂水健一发自北京）
到日本考察的人经常说，“想看一看管理技术”。他们从日本回来以后则总是回顾说：“在管理技术方面有许多值得学习的地方。”
这些人认为，日本所以能够生产出出色的汽车，照相机和电器制品，在很大程度上取决于这种管理技术。
遗憾的是，在日本受到管理的劳动力的质量与劳动热情不仅没有得到应有的评价，反而受到了蔑视。记者从日中合办企业有关人士那里听到了下述这样一段话：“我严格地进行了管理，要工人把车间整理得干干净净，工作时不要扎堆说话，上班时间内不要做回家的准备。工厂的管理进行得相当顺利。不过，有一部分工人背地里叫我为‘东洋鬼子’。得知这种情况后我很惊讶。在这之前，我以为他们已经了解了‘工厂管理’是怎么回事儿。”
在中国人看来，日本的管理技术宛如一种魔法，是这种魔法制造出了优秀的产品。因此，中国对日本企业不愿转让重要的技术表示强烈的反感。就好象技术转让中隐藏着魔法一样。