波兰大幅度精简中央行政机构

【本报华沙１月３日电】题：波兰大幅度精简中央行政机构和裁减国家机关人员
据波兰报纸报道，波兰国家行政机构不断扩大，机关工作人员不断增多。波兰政府的部委１９２８年只有１１个部，１９４５年人民波兰诞生初期为１８个部，１９８６年有２６个部委。１９８７年政府大改组前，２６个部委中共有１２０００名行政人员，其中领导干部３７４１人，而副部长级以上的领导干部１９４人。
１９８７年共进行了两次大精简。１９８７年３月，波兰统一工人党中央政治局决定，精简党政机构，压缩行政开支。１９８７年４月，部长会议决定，将政府各部和中央机构的副部长和部长助理至少裁减２０％，副省长和省级市副市长也相应地减少。党中央政治局决定，裁减党的政工人员，将中央委员会的政工人员减少约２０％，将省委中的１０％的工作人员转到基层，党委行政技术人员将减少１０％。１９８７年下半年，随着行政改革的不断深化，政府提议将中央一级国家行政机关的领导干部裁减４０％，工作人员裁减３０％。
这次政府机构改组，将５个副总理裁减为３个，将２６个部委裁减到１９个，司局级单位和司局长级干部也分别裁减３０％左右。取消的部委中共有司局长２５６人，新设的部内只留下１０５名司局长，减少了一半多。外贸部与对外经济合作委员会合并为对外经济合作部后，由原先的２３个司，减为１２个司。由４个部合成的工业部只设１３个司，正副司长大大减少。
波兰的这次行政改革，中央行政干部变动很大。《普世言论报》说，这次中央行政机构改革，干部变动，涉及到７０００人。这次将停设１００个（副部长、部长助理级）领导职位，２８０个正副司局长。总共裁减政府机构人员的１／３。裁减下来的办公用房将用于公共事业。据波报说，中央行政机构中的半数干部年龄在４５岁以下，３５岁以下的干部占２０％。波兰中央行政干部的业务水平是较高的。在１９８７年秋天举行了第四次干部考核（第一次是１９８３年），考核成绩优者占２２％，良者占４６．５％，只０．２％的人不合格。这次考核结果无疑是这次人事变动的依据之一。
目前正在配备新设各部的副手，这些上任干部大都年轻，懂业务，有工作能力，愿意改革。
裁减下来的人员，一部分提前退休，一部分转到别的部门工作，有些人自谋生路，相当一部分干部派往地方，加强地方行政、技术力量。