老骥不伏枥献计千里外

【德国《世界报》６月２９日报道】题：德国退休人员在世界各地当顾问
莱斯纳是受老年专家服务公司调遣并领取少量报酬的３０００名退休专家之一，他们为发展中国家和东欧的企业提供自己的经验。这些成熟的顾问的年龄在６０到７０岁之间。聘用这些人员的几乎无例外地是工商企业，它们需要各方面的专家，如工厂师傅、销售经理和董事会成员。
莱斯纳是饭店专业人员，他曾在圭亚那乔治敦的花园饭店工作５个月，后来在喀麦隆胡安的皇家饭店呆了４个月，以后又在坦桑尼亚莫希的自由饭店工作半年。他在业务报告中说：“我的工作目标是为那里的经营部门提供咨询，支持其工作，培训人员，改组饭店，使之达到国际水平，从而改善经济效益。”
欧共体宣布１９９３年为老人年，以加强公众对老年人的能力和专业知识的重视。老年伙伴服务处早在１０年前就开始为愿意工作的退休人员介绍有意义的工作。
德国本国的企业有时以相当矛盾的心情看待老年伙伴服务处的善意倡议，因为这会造就竞争对手。从安内利泽·黑罗尔德这位老年服务队员的例子就可以看出这种心情。聘用他们夫妇的乌拉圭袜厂的想法是，依靠他们的帮助来提高质量和增加产量，使这个袜厂的产品能打入欧洲市场。该厂的产品在南美市场并不算差，但在欧洲很难推销。黑罗尔德夫妇在仅６个星期里就明显地改善了产品品种、企业的运转和机器设备。