俄罗斯人才闲置美国佬抢而用之

【美国《商业周刊》６月１４日一期文章】题：人才：俄罗斯的财富
苏联的解体和俄罗斯财政上的崩溃，造成世界上一些高级科学家不能充分就业，没有先进的设备，而且几乎无事可做。包括美国电话电报公司、科宁公司和联合技术公司在内的一些美国公司抓住这个机会，为俄罗斯的研究设施提供经费。
太阳微电子公司是开发这种资源的第一家电脑公司。现在，太阳公司在莫斯科、圣彼得堡和新西伯利亚城等地，拥有大约１００名技术高超的科学家，其中大约有一半人从事像简氏太阳公司编译程序软件这样的短期项目，另一半人从事未来的项目。
太阳公司的俄罗斯实验室是在１９９１年开始搞的。当时８月政变尚未发生，前苏联正处在风雨飘摇之中，苏联的超高速计算之父鲍里斯·巴巴扬发现自己缺少经费和设备，他的研究工作因而陷入困境。巴巴扬走投无路，找德国的西门子公司、韩国的乐喜金星公司和美国的惠普公司联系，但是，这三家公司以各种理由回绝了。但太阳公司表示愿意接受。１９９２年３月，太阳公司雇用了巴巴扬，并在莫斯科成立了一个技术中心。每个研究人员的月工资在２６０—３２０美元之间。按照西方的标准，这些工资实在少得可怜，但是，它却是当地其他研究人员工资的２５—３０倍。
创设伊始，指望这些实验室取得重大突破还为时过早。毕竟，能够赚钱的研究工作不会像拧水龙头那样一蹴而就，它需要一个循序渐进的过程。
今年１月，太阳公司的一家主要德国客户，在该公司的软件中发现了问题，太阳公司急需修复这盘软件。
于是，它动用了俄罗斯的技术宝库。圣彼得堡的几名专家很快找到了问题的症结，并在几个小时之内解决了问题。也许，这种迅速解决问题的能力，是美国公司尝到的一个小小的甜头。