笔迹与求职

【法国《新观察家》周刊６月２４日一期文章】题：能否被录用由笔迹学决定
“请寄来你的履历表及手写的求职信。”这句话在招聘广告中越来越常见了。请注意，这就是说，你想要去工作的那家企业所承认的是你的笔迹，而且你的履历表将被转交给一位笔迹学顾问。今后，不管你愿意不愿意，企业将不再依据你的文凭和专业工作经历，而是根据你的笔迹，即根据你写的字对你作出评价与判断。
每个人的字体、笔迹都是其个性在纸面上的投影，因为字迹是由于肌肉收缩而产生的一种具有个性的运行线。
法国笔迹研究顾问联合会的教授玛丽—弗朗斯·希马奈克说：“笔迹具有的引人联想的力量令我着迷。”这是因为笔迹是对每个人的总体揭示，尽管它并不能把每个人的所有方面完全反映出来。从笔迹中我们可以觉察出每个人的问题。所谓笔迹学，就是进行快速观察的一种方式，它所反映的是记录在纸面上的各种姿态，是一种带字体图解式的展示。
围绕这一信条，笔迹学者在字体与心理学之间建立了一个联系体系，他们已将这一体系变成了一门学问，并成功地把这门科学用在了劳动力市场上。
克雷皮厄·雅曼写了一本书，名叫《笔迹学ＡＢＣ》。在书中，他列出了１７０种字体，并逐一作了说明。你倘能写出印刷体的大写字母，你就会被认为是一个聪明而有教养的人。重要的是：你要把字母“Ｔ”上面的一横写平，这样人们就会认为你性格稳定，要是这一横向上斜，这表明你是个乐天派，甚至富于激情。
你要想被企业录用，那你就必须表现出胸有成竹者的精神状态。为此，你写出的行行字句必须向上斜，而按照笔迹学的说法，如果每行字都向下斜，这表明写字者精神倦怠、不安、缺乏勇气。尤其要注意页面上方的空白处。须知，倘若页面上方空白处留得过大，这表明你是一位因循守旧之人，对权威过于顺从，而且表明你需要保护。但也不要走向另一极端：如果页面上方空白过小，这说明，此人遇事纠缠不清，没有教养。
这里有一项忠告：字体不要过于歪斜，既不要向左斜，也不要向右斜，要写直。所有的笔迹学大师都赞同这样书写。雅曼从这种竖直字体中看到的是坚定、头脑清晰、稳重和踏实。
从一开始，笔迹学者就主动服务于经济，他们现在仍在这样做。讨论笔迹历来是沙龙中的一种消遣。而今天，它开始指导招聘工作。法院的笔迹专家戈捷说：“现在９０％的招聘办公室和３０％的企业利用笔迹学来从事招聘。”