墨西哥采取措施吸引人才回归

【美国《洛杉矶时报》５月１３日文章】题：墨西哥采取措施防止人才外流
在美国获得化学工程博士学位并已找到一份受人尊敬的教学工作的恩里克·热弗鲁瓦，毅然响应政府号召，率先回国。
一年半之前，墨西哥政府发动了一场吸引海外科学家回国的运动。热弗鲁瓦是第一批归来的科研人员之一。当然，他们回国后的工资将比原来减少一半。
８０年代，墨西哥经济陷入困境。数以千计的科学家背井离乡，远走美国或欧洲，去读书或工作。这种人才外流现象是墨西哥和其它第三世界国家所面临的共同问题。政府几乎无力留住这些中流砥柱。不过，当时受保护主义庇护的墨西哥工业并不为此担忧。
但是，随着墨西哥即将加入《北美自由贸易协定》，政府官员和工业领导人普遍担心：这么多人才外流会削弱墨西哥的实力。
为了吸引工程师、物理学家及其它专家回国，墨西哥政府采取了一系列措施，包括支付回国费用，提高大学教师的工资，增加研究基金等。
自从实施上述措施以来，已有３４８名科学家应召回国。政府为他们支付搬迁费及一年的工资，允许他们所在的机构为他们设置永久的职位。
政府还采取了一项较有争议的措施，从前苏联和东欧吸引了约１００名科学家来墨西哥工作。他们的旅费、工资和科研费由政府支付，任务是培养新一代墨西哥科学家。