提高人员素质加快金融改革

【合众国际社莫斯科５月１３日电】俄罗斯新成立的商业银行的代表们今天集中，为前往美国接受８周的培训作准备。许多人希望这次培训将使他们获得改进这个国家陈旧金融体制所需要的熟练技巧。
从俄罗斯全国各地挑选的２５０名银行工作人员将于６月份赴美，他们所需费用的一部分由美国政府提供，一部分由一些公司捐赠。５个星期在康涅狄格州费尔法克斯大学学习，其余３个星期在美国各地的银行实习。
许多代表都说俄罗斯银行业的最大弱点是支付手续太慢。不同城市买主和卖主之间的支付最长可拖两个月，在这段时间内，通货膨胀可使支付款项贬值２５％以上。
符拉迪沃斯托克一家小私营银行的加尔切夫斯基说，他希望学会现代电子支付技术，尽管他怀疑近期内在俄罗斯能否采用这种新技术，因为俄罗斯的国家银行至今仍然实行苏联式的官僚主义管理方法。
根据合同安排这次培训工作的一位美方负责人说，他对俄罗斯的银行业以及俄罗斯银行界与美国同行的合作很乐观。纽约联邦储备银行行长科里根说：“我们具有取得成功的真正诀窍，一旦他们掌握了这种诀窍，便会迅速进步。”
他说：“当我们起初谈起建立一个证券市场时，俄罗斯人直挠头皮，现在已动手做起来了。”
他说，当务之急是实现俄罗斯银行支付方式的现代化，鼓励银行提供多种消费服务，如开设支票帐户等。