法报说中国高等教育亟待改革

【法国《欧洲日报》４月２１日文章】题：跟不上经改高校教育拉警报
“一位大学副教授的薪水不如一个酒店服务员，大学教授还不如学生课余兼差的收入多”。大陆高校教育在市场经济冲击中面临十分严峻的形势，经费不足、毕业生分不出去、人才流失和高校与企业结合等问题一一出现。中共国家教委副主任坦承，应加速深化高校教育改革，否则高校教育将面临重大危机。
一些高校领导人指出，在经济改革后，几乎所有的大学都发现５０年代进行的教育改革出现了大问题。当时各系专业调整，完全照搬苏联的一套，将工科、商科和应用学科去掉，或并入文、理科，使调整后的科系都是偏重理论研究的综合大学，这种重理论轻应用的综合大学很难满足市场经济的需求。
为适应市场经济的急剧变化，许多重点大学花大力气进行系专业调整，增设经济建设急需的科系。建筑工程、城乡设计、计算机工程成为热门学科，各校纷设国际经济合作、国际贸易、国际商法、国际金融等专业系所。但老的专业科系仍大量招生，造成学校越来越膨胀，经费更加困难。
另一方面，一些科系、专业的毕业生根本分发不出去，在理科方面，如海洋系就相当突出，一部分的物理系、生物系和化学系学生，也找不到出路；人类学系的考古专业，一大部分的中文系学生尤为严重。部分文学院科系毕业生纷纷转行或经商，“学位无用论”的说法再度兴起。
中共国家教委官员指出，因此一些老科系在适应社会主义市场经济体制下，必须实施合并或停招的政策，并实行专业调整及院系重组的大工程。一些学术专业，毕业生无法在就业市场中找到工作的，就要考虑不招大学生，只招研究生。
部分重点大学领导人指出，几乎所有的大学都面临经费短绌的困境。所发经费只够维持学校一般开支，而且是勉强维持，根本不敢谈到“发展”。在捉襟见肘的情况下，设备、图书资料各种器材，不是依赖捐助，就只好统统从简。
一些大学校长表示，由于没有钱、没有条件聘请海外留学人员或高科技专才到校任教，许多科系只好大搞“近亲繁殖”，即在应届毕业生中留下相当一部分人，培养成为讲师或助教，熬到一定年限后，就成为副教授、教授。而“近亲繁殖”演变成“一本讲义讲三代”，师资素质“一代不如一代”。
更有甚者，在这波市场经济的大潮中，一些重点大学中青年教师骨干大批流失，大量师资“下海”搞实业，情形相当严重。一些大企业，更是有计划地以系为单位网罗刚自外国归来的科技人才。部分学校担心，再不多时“校内将无可用之人”。
为了增加教师收入和学校收益，各校纷纷“自己创收”，即开设公司并鼓励各研究所与企业集团挂钩，协助企业界改进现有产品或研发新产品上市。但纵观目前高校成立的集团公司，大多数仍以房地产开发为主，经商为辅，真正专攻科技拳头产品，结合科技优势和企业生产、流通优势的少之又少。
一些较热门科系的教授表示，希望学习西方发达国家，使企业投资和高校教育相结合，走向制度化。
面对高校教育在市场经济大潮中所面临的冲击，国家教委最近颁布了“中国教育改革和发展纲要”，各重要城市也相继制定了一些“关于高校改革与发展的决定”，然而一些大学领导人仍抱怨这些规范仍然很难使现有的困境改善，中央应有更具体的规划和设计，使高校能有更多的经费和自主权，以摆脱现有规定的束缚。