欧洲国家产假知多少

【美联社伦敦２月６日电】题：欧洲各国的产假情况
欧洲国家就产假实行国家立法的时间早于美国。以下是一些国家对产假的有关规定：法国１９０９年法国妇女就有８周带薪产假。
现在，妇女在第一和第二个孩子出生前有６周带薪休假，在孩子出生后有１０周产假。对第三个或以后的孩子来说，在他们出生之前以及之后分别有８周和１８周的假期。
刚做父亲的人有３天假，配偶或孩子死亡有两天假。德国妇女在孩子出生前后各有６周和８周假期。当她们重返工作岗位时，她们能确保有哺乳时间。
母亲或父亲在孩子出生后可以请３年假，而且保证假满之后能继续工作。社会保险制度规定，在两年时间内每月将向休假的母亲或父亲支付３６５美元。瑞典自７０年代以来，法律就保证在孩子出生或被收养之后，母亲或父亲在一年时间内可得到其收入的９０％，此外的３个月还可以得到一小笔钱（目前为每天１０美元）。如果雇主同意，父母亲之一还可选择休两年假，拿４５％的工资。
雇员每年还可休长达１２周的假（拿９０％的工资），以照顾生病的孩子。瑞Ｊ士１９８４年颁布的法律规定头一年可有３周带薪产假。随后的产假取决于与雇主的谈判。希腊在孩子出生前后，妇女分别有５２天和５３天带薪休假。俄罗斯法律规定，在孩子出生前后，妇女分别有５６天带薪假期，在发生分娩并发症时有７０天假。妇女流产有权享受３天带薪病假。
如果孩子有病，父母之一可以请假１０天。同样，在孩子出生之后，父母之一可以另外请假，在家呆３年。比利时妇女有１５周产假，头一个月拿全部工资的８２％，其他时间拿７５％。男子在做父亲时享有３天假，工资全付。
文职人员和一些私人企业允许因家庭或个人原因而“中断职业”６至１２个月。非全日制工人的此类假期长达５年。丹麦妇女在孩子出生前有４周带薪假期（公共雇员有８周），在孩子出生后有１４周产假。父亲在孩子出生后有权休假１０天。
夫妻双方有权享受１０周家长假。
根据实验性的法律，８岁以下孩子的有工作的双亲在休假年时可以有１３至３６周的假期，他们可以得到失业补助的８０％的工资。爱尔兰妇女可得到１４周产假，外加４周扣除薪水的假期。对于休产假或照料病孩没有任何法定规定。荷兰产假是１６周，拿全部工资。对于休产假或照料病孩没有任何法定规定。
４岁以下孩子的父母亲都可以有６个月无需全日工作的时间，在这期间他们每周至少需要工作２０小时并得到相应的薪水。英国分娩前有１１周假，分娩后有２９周产假。６周拿全部薪水的９０％，１２周拿一定比例的薪水，其余时间不发薪水。
对于休产假或照料生病的孩子没有任何法律上的规定。