身怀一技利己利人工作之余地阔天宽（上）

【日本《宝石》月刊２月号报道】题：身怀“一技”、利己利社会（记者
宫本）
今天，公司职员圈内正在发生强烈的地壳变动，人们不再羡慕那种企业战士型的疯狂工作的职员，身怀一技一能，与社会交流的职员渐渐开始受欢迎。
有的企业在公司内发行以《吉尼斯事典》等命名的小册子，专门刊登公司内身怀一技之长职工的活动和成绩，用此办法努力发现身怀特技的职工和个性派职工。富士复印机公司等设立了“特别加分制度”，在人事考核时开始参考在公司外的活动成绩。
资生堂及日本交通公司等把职工的资格、兴趣、特技等存储到电子计算机中，在开展新事业时作为用人的参考。
现在已迎来闲暇时间越来越多的时代，而如何利用闲暇时间则是一个大问题。身怀一技一能的职工将成为人们学习的样板。
有人说：“现在是由公司型职工向一技一能型职工转变的时代。”在这种形势下，１９９２年４月成立了身怀一技一能的公司职员的跨行业组织“日本公司职员文化艺术振兴会”。
如果进行一番调查便会发现，在一流企业中有各式各样的身怀绝技的专家和名人。利用余暇时间的能人
在松下电器公司机器人自动系统部有一位叫美浓伸夫的人（４１岁），他酷爱机械、人称“小本田宗一郎”。他利用闲暇时间孜孜不倦地研制汽车。
美浓在家里设置了小型铣床和钻床，一回到家就潜心于研制发动机和零部件。因此他原则上从不加班。带薪休假也基本上用于参加汽车比赛。
最近因为日本各公司在努力缩短劳动时间，美浓成了缩短在公司的劳动时间的样板，受到公司的高度评价。公司还支持他搞太阳能汽车的开发，向他提供零部件等。美浓的技术能力在公司内也受到了重视，他帮助公司接连开发出横向行走的机器人搬运车、低底盘运货车、登楼梯车等设计独特的搬运车。身兼二职派
“身兼二职”的公司职员也开始多起来了。三井物产公司审查部部长代理高任和夫（４６岁）１９９２年３月出版了他的第三本小说：《过劳病房》。
高任只是星期六写作，一年或一年半写一本。
１９８４年，他曾根据自己的经历写了一本小说《商社审查部２５时》，在商业法务方面的专门杂志上连载。后来又印成单行本发行，售出３万册，成为畅销书。公司职员作家高任也就由此诞生了。
说起公司职员作家，三得利公司营业推进总部的野村正树（４７岁）也是其中的一位，他专门写推理小说，迄今已写了近１０册，大致上是半年写一册。
谈到写小说的动机，野村说想为退休后找点事干打基础，可以说他的愿望已经实现了一大半。（上）