南斯拉夫报纸透露：南工农群众不满现实纷纷退出南盟

【本刊讯】南斯拉夫《战斗报》五月二十八日以《为什么吸收和处分工人的标准更严》为题，刊登一篇关于南共联盟监察委员会会议的报道，摘要如下：
仅在一九六五年就有五千七百六十二名盟员退回了盟证。按百分比看，退盟的人比前几年多得多。
在看待这一现象时大家一致认为，在某些情况下是这样一些人，他们看到在新条件下取得盟员资格来实现他们不健康的个人野心已没有多大希望了。但是，也有一些例子说明，一些非常正直的人也在退回盟证。
与一九六四年相比，对工人少吸收了百分之一点一，多开除了百分之三点六。就是说，在一九六五年吸收的盟员总数中工人占百分之三十三点九，而在开除出盟的人中工人占百分之五十七点一。
去年，有五千七百六十二名盟员擅自退盟，比一年前多三千四百八十九人。如果看看这些退盟者的社会成份，那么绝大多数是工人。
根据为南共联盟监察委员会会议所准备的材料，要求对如下几个问题作出回答：为什么工人较难加入共盟，为什么他们较难留在共盟内，为什么是他们最经常擅自退盟？
准备的材料基本上回答了这些问题，但是这些回答在讨论中又大大扩大了。
——在企业的基层组织中吸收入盟和开除出盟的标准比在其他地方都更严格得多。这些组织对其盟员的错误和缺点的反应过分尖锐，这是工人被开除得多的原因。
在讨论到基层组织的方针时提出了这样的意见：许多基层组织没有面向工人的切身问题，而是无力摆脱对企业管理机构的依附，所以它们不再是详细确定共产主义者的思想观点——能动员工人的观点——的地方。在这种情况下，连工人也不感到它们是可以依靠的力量。
【本刊讯】南斯拉夫《共产主义者》周报四月二十八日刊登一篇报道，摘要如下：
工人在盟员总数中的比重从一九六四年的百分之三十六下降到了一九六五年的百分之三十五。在吸收农业劳动者方面的情况也相似，他们本已极少的数量减少到了占共盟盟员总数的百分之七点四。
青年在共盟盟员中的比重也在继续下降。例如，在一九五○年，在共盟盟员总数中，二十五岁以下的青年几乎占百分之四十，而到今年年初，这一比例只有百分之十二点六。
今年年初在共盟内约有三万四千盟员受到了各种纪律处分，他们占盟员总数的百分之三点二。
看来，在被开除的盟员中工人数量继续增加的现象更加明显了。
去年退回盟证的人中，工人约占百分之六十一，而农业劳动者约占百分之十。
在擅自退盟的人中，一半以上的盟龄在六年以上。作为退盟理由的原因最通常是：人与人之间关系不好，社会问题，物质问题和个人问题。有些人把高额盟费也作为理由。
但是，据某些委员会发现，很多人退回盟证是由于灰心和动摇，是由于共产主义者今天面临着越来越大的义务。