最近一些企业又恢复六天工作周

【本刊讯】苏《真理报》四月二十七日发表了一篇题为《为了人的利益》，副题是《五日工作周需要进行仔细地准备工作》的文章，摘要如下：
在苏共第二十三次代表大会上提出了关于企业改行有两个休息日的五日工作周的问题。这为改善劳动条件和职工合理的使用自己的自由时间创造了新的可能。
改行五日工作周要求企业本身和与工业工作和劳动人民服务有关的所有机关和组织进行仔细的准备工作。只有在这种条件下才能取得成就。在乌克兰，已经改行了新的劳动制度的工厂约有百分之十的工厂又恢复了六日工作周。主要原因是：没有进行必要的准备工作。
正式原因是装备的工作做得不好和提高劳动生产率的速度降低了。实际上也有过这种现象。但是问题不在五日工作周，而在组织上的缺点。在工厂中采取了不固定的轮班制，在这种情况下几乎完全取消了用于预防性维修、清洗和润滑设备所必要的班与班之间的间隔。因此，大大地增加了机器的停车现象。城市的交通运输也没有适应新的工作制度，虽然，工厂位于市郊区。
使市区和郊区交通运输的行车时间，以及夜校、保育机构和文化福利设施的工作规则适应上下班的新时间是非常重要的。但是，要考虑到，如果只是城市的某些企业改行五日工作周的话，必然会在改变交通运输运行计划方面产生困难。
八小时工作日的五日工作周使少年劳动规定复杂化。根据劳动法，少年应该在生产中每天从事四小时到六小时的工作。在五天内他们只能作完二十到三十个工作小时，而不是规定的二十四到三十六个工作小时。必须找到解决这个问题的正确办法。
由于改行新的工作制，就须要对劳动法进行某些修改和补充，这里所指的是各种法律条款，算作工作日的各种优待，基本休假和额外休假的时间，在退职时发放退职金等。