在求职困境中的返台留学生（三·完）

负责执行这项报告的研究者之一，政大经济研究所副教授黄仁德解释，从产业结构的供求面而言，需要高学历的工作机会原本就较少；另外则是因为受高等教育者对工作的待遇、环境、职位都比较挑剔，“眼高手低的情况非常严重”，否则照理说，高学历者的人际关系、学识、经验、找工作的技巧都比低学历者好，不应该那么久找不到合适工作。
一位省属行库的副总经理，就在一次私下聊天的场合透露，他那从美国拿了企管硕士学位回来的儿子，之前在美国找了三个月工作，返台后又找了三个月工作，总认为自己应有更好的机会，不愿“骑驴找马”，因此至今仍在“家里蹲”。“靠找过日子”，他摇头苦笑。·高学历心态·
国外学位已不能保证更大的“面包”，但由今年出国留学生人数并未减少的情况看来，留学热似乎已无法刹车，这又是为什么？
“学位能满足中国父母光宗耀祖的期望”，心理学家吴静吉分析，中国父母对子女教育的态度是，只要孩子愿意念书，勒紧裤带、花再多的钱也愿意，也觉得值得。要求个人置身于社会价值观之外，并不容易。
何况在台湾社会，谋得好工作后，想要“更上一层楼”，学位还真是占了举足轻重的地位。吴静吉开玩笑地说，全世界部会首长博士比例最高的国家，应该就是我们。看看立法委员、国大代表候选人也个个顶着博士头衔。“博士学位不只是目标，也是工具”，他说。
再者，在台湾社会，英文能力象征了国际化、视野广。在种种微妙的心理下，出国读书就是学英文、加强专业领域英文能力的最好方式，也就加强了自信心。
两年前到美国念工商组织心理学博士学位的张裕隆以自身经验说，当年他在一家外商电脑公司人力资源部门工作，同事大多有外国学位，即使能力相差无几，因为自己英文表达能力不好，总是觉得“心虚”。留过学的人比较敢表达，如果又在外商公司工作，那就更觉如鱼得水。（三·完）