在求职困境中的返台留学生（二）

从就业市场的需求来看，青辅会调查去年７月底到今年７月底，各机关（大专院校、研究单位、政府机构和主动来求才的大企业）对具国外硕士以上学位的人力需求状况，统计共有４６８８个工作机会，其中对工科（２０３７个工作机会）、商科（１４９０个工作机会）毕业生的需求最殷，占全部就业市场的３／４。而去年归国的留学生也以这两种科系学生最多，工科８５９人，商科１２９８人。留学生市场看来似乎颇为乐观，但实际状况并非如此单纯。
以留学生回来最多的商科毕业生而言，由于新银行陆续开业，新、旧银行之间挖角或者补充新血，都有空缺。单是台湾银行，青辅会今年就向他们推荐了３００名商科留学生，其中只有３１名符合需求予以进用。此外，拜６年国建之赐，“钱”途光明的营建业也受到留学生青睐。中华工程顾问公司人事部门举了个例子说，１９８８到１９８９年间，即使他们公开刊登广告，来应征者少之又少；这两年他们根本不用登广告，每年主动将求职资料投寄过来者就有６００多人，其中具有国外学位者占１／１０，“选择空间很大”。
台北市捷运局的情况也非常类似，人事部门表示，上个会计年度进用人事时共收到７２７封求职资料，其中由青辅会推荐而来的留学生就占一半。
·书念得愈久，工作愈难找？·
最近两项统计数字也反映出，高学历者比低学历谋职困难的现象。
根据行政院青辅会调查专科以上教育程度和工作机会的资料显示：
去年大学以上求职、求才的求供倍数为近３年最低。也就是说，去年专科程度的求职者，平均每人有３．３６个工作机会；大学程度者有２．３１个工作机会；研究所程度以上者机会最少，只有１．２个工作机会。
此外，劳委会委托政大经济研究所在今年４月完成“台湾地区失业结构之改变及其政策含义”的报告也发现，我们的失业率虽然比美国低，但失业者平均失业时间却比美国长；而且从１９７９年到１９９０年，台湾地区失业者平均失业时间竟有随教育程度提高而拉长的现象。大学和大学以上教育程度失业者平均失业时间为２１．３周，比只具自修教育程度者失业时间（１４．７周）高出４５％
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（二）