苏军事建筑部门积极推行物质刺激

【本刊讯】苏联《红星报》一月十八日刊登了一篇苏联国防部负责建设和部队营房配置工作的副部长、工程技术上将阿·纳·科马罗夫斯基答该报记者问，题目是《经济改革和军事建设》，摘要如下：
问：由于贯彻苏共中央九月全会的决议，在国防部建筑工业企业的工作中发生了些什么变化？
答：军事建筑工作人员象全体苏联人一样，将尽一切努力根据苏共中央九月全会的要求来改革自己的工作。
我们有不少生产建筑材料和制件的企业。这就是钢筋混凝土厂、金属和木材加工厂等等。在这些工厂里，象在同类的民用企业里一样，正在推行由苏联部长会议批准的，经苏联国防部明令宣布的《社会主义国营生产企业条例》。自然，军事企业工作中的某些特点是有的，并且将保留下来。但是整个说来，我们的工厂和联合企业是遵守民用企业所遵守的那些生产经营活动的原则，并且享受同样的权利。
我们的企业象国民经济各企业一样，将改行计划工作和物质刺激的新制度。在准备时期内，研究在民用企业里所积累的实行计划和物质刺激新制度的现有经验。
问：大家知道，在全国许多建筑组织中已经把计划、财政和物质刺激的新制度放到实践中检查。要不要在军事建筑工程部门也进行这种试验呢？
答：要，正在试行，例如莫斯科建筑工程管理总局就在试行。我们还打算在一九六六年在一系列建筑组织内进行试验。看来，读者想要知道，这种试验的实质何在。简而言之，类似改行新制度的工业企业和建筑工地所做的那样，由上级批准的计划指标数正在减少。上级确定这样一些指标：投入生产的项目、利润计划和预算中的利润提成数额。其余的指标——建筑安装工程量、劳动生产率、成本的降低、工作人员人数等等，则由建筑安装组织领导人自己来确定。
对建筑人员工作的评定，将只根据最终的结果：根据投入生产的项目、根据考虑到产品质量的赢利率。
（经过工会委员会的同意）给予这种建筑工地领导人一种权利：利用预算提成后剩余下的利润作为对职工的物质刺激，用于住宅和文化生活服务项目的建筑以及其他的需要，也用于补充流动资金，扩大物质技术基础和推广新技术。