“跨世纪接班”目标初步实现

【台湾《中国时报》１０月１９日报道】题：中共１４大“跨世纪接班”戏正上演（记者俞雨霖）
中共１４大于昨日正式闭幕，会议选出了１４大中央委员会正式委员、候补委员与纪律检查委员会委员等，由１４大选出的整体人事来看，在邓小平的主导下，中共１４大的新老交替，比过去两次党大会更为明显，中共显然已逐渐构造出一个第３代领导集体统治的格局，而这一个领导集体，究竟在１４大后的统治体制中能扮演何种份量的角色，目前仍待进一步观察。
整体而言，１４大中央委员会的大规模人事更替，据统计在１８９位中央委员中，有８４人为新任中央委员，占新一届中委的４４％以上，显示了邓小平建立”“跨世纪接班人”的目标，初步获得实现，新人事名单，大致反映出了五种趋势：
一、原先外界盛传的太子党接班的预测并未出现，在中央委员会中，严格来说，仅有廖晖称得上与中共老一代领导人有血缘关系，廖晖的父亲为廖承志，而其他外界报导的太子党人员，均未列入中央委员名单，甚至候补中委名单中亦无。
二、大量新人进入中央委员会。１４大与中共前两次党大会相比，应该是中央委员会中，新人比例最高的一届大会，反映出中共急切安排新一代领导人接班的意图。大量的沿海开放省份的地方领导人进入中央委员会，似乎显示中共较为重视经济较高度开发地区，这恐怕也算是经济挂帅政策的反映。
三、中共老一代几乎完全退出中央委员会。目前在１４大仍存的７０岁以上老人，有军方的刘华清、张震、杨白冰和政法系统的王汉斌。
四、军人在中央委员会比例增加。据统计，１４届中央委员中。具军职者至少４０人以上，约占中央委员１／５的比例，是近３届中央委员会中最高者，显示军人在中共政局中的角色有增加的趋势。
五、各类样板人物仍继续维持。如毛泽东的指定接班人华国锋继续担任中央委员、工人界代表倪志福、台籍人士代表林丽韫、妇女界代表彭珮云、体育界代表袁伟民、少数民族代表热地、乌力吉等。
然而，除了上述趋势外，中共１４大仍旧维持着以江泽民、李鹏、乔石、李瑞环为主要核心的高层领导核心，就此而宫，中共的高层统治结构，事实上并无太大改变。
总之，仅就人事角度来看，１４大与１２大、１３大相比，确实是邓小平的重大胜利，选拔了他中意的“跨世纪接班人集体”，通过了他提出的“建设有中国特色的社会主义理论”，确立了“社会主义市场经济”的路线，使邓小平的人格特质，完全显现出来。