改革不是骑兵式的袭击

【苏联《莫斯科新闻》１１月１８日文章】题：吸取教训（作者莫斯科大学经济系教授加·波波夫）
改革象一切新生的，从未经历过的事物一样，会给我们以教训。鲍·叶利钦被解除莫斯科党组织领导职务就是其中的一个教训。这是一个痛苦的，但却是大有教益的教训。
改革是一场革命。这场革命已有两年半的历史。它已经历了发展的第一阶段，进入了第二个，也许是最困难的阶段。困难是可以克服的。当前最重要的是要团结一切力量，动员解决主要任务。然而很清楚，这一重要性虽已被党的领导核心所理解，但尚未成为全国人民共同的见解。否则，叶利钦就不会企图将自己的“特殊立场”置于中央全会之上。应该承认，类似的立场是有其拥护者的。可能他们甚至会真诚地自认为是改革的捍卫者呢！但捍卫什么？问题就在于此。他们认为，改革的问题不在于进行顽强而又细致的、经常的劳动来使社会得到革新，而仅仅在于干部更迭。这种路线和观念是过去遗留下来的种种机关万能的信念的产物，认为能够用骑兵式的袭击来解决所有问题。
当生活已经证明，如今问题已不在于更换船员，而在于改造战船本身时；当已弄清楚，现在需要的是多年的艰苦的劳动，需要高深的学问，需要善于在民主的条件下工作时，有人就会产生一种惊慌的情绪，提出一些冒险主义的建议，并开始不惜一切代价来吓唬别人。
可以说，不管这些人的个人意图多么真诚，他们除了在复杂的任务面前张惶失措外，不会给自己带来什么。