国际劳工组织一份报告指出：发达国家男女工资差距在拉大

【法新社华盛顿９月６日电】国际劳工组织９月６日公布的一份分析报告透露，８０年代工业化国家的职业妇女所挣工资同男性相比增长不多。
这份报告指出，尽管近１０年来人们努力推动在工作方面男女平等，可是男女工资的差距在某些国家甚至进一步拉大了。国际劳工组织总干事米歇尔
·昂赛纳说：“许多公司只是口头上拥护同工同酬原则。”
国际劳工组织认为，有两个主要原因可解释这种普遍现象，即论资排辈的晋升体制和女职工都集中在报酬最少的工作岗位上。此外，报告还明确指出，如果目前的趋势继续下去，那么妇女在劳动力人口中的比例就会下降，就会从１９８５年的３６．５％下降到２０００年的３５．５％。
据报告说，有一个积极点，就是有更多的妇女在开办自己的企业。例如，美国妇女拥有２５％的企业，法国妇女拥有２１％的企业。