日本拟向外籍工人开放劳务市场

【香港《远东经济评论》７月１６日报道】题：训练外国人（记者罗伯特·德尔夫斯）
日本执政的自民党批准了一项计划，根据２年的职业训练计划，允许１０万名非熟练外籍工人在日本私营公司就业。这项计划也得到劳动省的支持，它标志着日本首次重大政策调整，将不再日益徒劳地阻止各种非熟练工人进入日本就业市场。
日本现行法律规定，雇用不熟练外籍工人的雇主将受到惩罚，但是，８０年代末以来，每年都有数以千计的人非法进入日本，填补劳工市场出现的空缺。
尽管最近经济增长下降，日本的失业率仍只有２．１％，这是除瑞士之外经合组织国家中最低的。结果，日本雇主发现，即使在衰退时期，也很难以填补三Ｋ职业（三Ｋ职业指肮脏、危险和难做的工作），包括建筑、装卸和工厂某些工种的空缺。
劳动省估计，到１９９１年１１月为止，日本非法外籍工人约２１万，约为一年前的两倍。倍。
劳动省官民解释说，自民党新的职业训练计划部分仿照新加坡几年前实行的做法。该计划要求雇主达到具体训练标准，提供医疗保健和福利。所有外籍工人都享受事故赔偿保险，并将受到适用于日本工人的各种法律和法令的充分保护。