树立本企业形象密切与社会联系

【日本《朝日新闻》４月２５日报道】题：日本企业热衷于为社会服务
在日本，越来越多的企业热衷于开展为社会服务的活动。服务范围包括福利、医疗保健、学术教育、艺术文化、自然保护等。
企业不仅提供资金和实物，企业的职工还作为普通市民为社区服务。大阪市最近设立了“企业市民活动推进中心”，负责引导企业从事这方面的活动。
过去，日本解决社会问题主要依靠国家和地方自治体等公共机构进行。进入８０年代，日本企业在海外的投资空前增加，企业逐渐认识到，要使自身在社会上树立良好的形象，光提供廉价优质的产品和就业机会是不够的，还必须直接地为社会做出贡献。
住友生命综合研究所就企业为社会服务这一主题，对全国７５００家公司进行了书面调查，其中１７００家公司作了回答。调查的题目是：（１）职工自发性地按照个人意愿进行服务活动；（２）企业有组织地要求职工参加服务活动。
回答职工中有自发性服务行为的企业占６９％。从所属行业来看，电、煤气行业占８８％，金融业占７４％。据调查，现在有６０％的企业对职工从事服务活动提供资助，还有１２％的企业准备提供资助。冈山县一家公司的成员因地区活动到外地出差时，公司给予有偿休假的待遇，并对旅费进行补助，基本相当于公司业务出差的规格。
有组织地为社会服务的企业占３６％。从所属行业来看，除电、煤气、金融业比率较高以外，大型企业和在海外设有代表处的企业热情较高。在企业采取的服务方式中，提供资金与物品或开放设施等方面服务的占４５％；呼吁参加社会服务活动的占４０％；设立供公司成员研修的义务讲座和提供各种技术援助的各占１０％。
一些大的贸易公司每年春天和夏天都邀请一些单亲家庭和保育机构的儿童，开设“自然课堂”，公司许多女职工也积极参加照料工作。对于企业来说，举办这类为社会服务的活动，可以加深与地区社会的联系，增强企业的良好形象。对于地区社会来说，可以通过利用企业的帮助解决地区问题。就职工本身而言，不仅可以增强从属于地区社会的意识，而且为丰富业余生活创造了良好的条件。