日报认为：资本主义经济发生大转折

【《日本经济新闻》５月１８日文章】题：日本率先摆脱大批量生产（作者东京大学副教授桥木寿朗）
可以认为，现在资本主义经济也出现了可以称之为“大转折”的巨大变化。
这个“大转折”发生在生产及供给体系中。以福特方式为代表的大批量生产的优势正在丧失，而灵活的专门化生产方式正在取而代之。
富裕社会的出现和微电子技术革命为这个“大转折”准备了条件。在历史发展过程中，这个转折是必然要发生的。在日本经济的发展中已经产生了最能适应这个转变的企业体制。因此，尽管日本企业内部也有难题，但日本企业起着推进这个“大转折”的作用。
这个“大转折”可以同十九世纪发生的变化相提并论。Ｍ·皮欧莱和Ｃ·塞贝尔把它称为“第二个分水岭”，他们认为基于严格专门化的大批最生产正在向灵活的专门化生产转变，这是值得称道的看法。
上次的“大转折”，即“第一个分水岭”时期的主角是美国的企业和产业，对这点任何人都没有异议。但他们认为这次“大转折”的主角是意大利，这是错误的。这次“大转折”的主角是日本。
日本企业之所以可以成为主角，是因为正如富裕社会的到来所表明的，日本具有与其成为主角相适应的宏观的经济环境。日本企业培育了同这个宏观经济环境相称、以微电子技术革命为主要特征的企业体制。
对于富裕的社会可以下这样的定义，即人们对物质财富的消费欲望变得有限了。人们在消费当中，购买服务的比重增加了。
在物质消费有限的条件下，消费者的行动将变得更加具有选择性，更加多样化。消费者并不是事先确定购买对象，而是在遇到称心如意的商品及服务的时候，刺激了自己的欲望，这时才购买。这就要求产品高质量，高性能，有明显的个性，能随时更新换代。
为了能同上述要求相适应，需要有分权的企业体制和能够灵活运用这个体制的人才。从供给来说需要多品种少批量生产。这样一来，在美国十分发达的大批量生产划一产品的供给方式便难以施展威力了。
从这个意义说，微电子技术是现代技术的核心，它可以实现灵活的供给，这是同富裕社会的消费相适应的。
日本企业在长期的经济发展中，具备了与现代条件相适应的体制。第一，实行“能力平等主义”（职工的升迁根据个人能力而一视同仁）；第二，形成了分权进行决策的组织形式。“能力平等主义”的人事制度又很适应分权的经营组织形式。从长期来看，日本企业实行的人事上的“能力平等主义”和分权决策的工作方法将边完善边得到推广。