新生事物令人鼓舞仍需完善

【香港《大公报》３月１４日文章】题：重奖科技人员令人鼓舞（作者龚丁）
珠海市经济特区重奖有突出贡献的科技人员，读罢此段新闻，感到十分兴奋。珠海市敢于带头重奖科技人员，正如叶选平所说的“一石激起千层浪”。此举将为中国的社会主义改革带来积极的回响，意义是相当深远的。
重奖科技人员，用实际的行动去落实“尊重知识、尊重人才”的号召。落实一个行动，比千言万语来得实际。近年来，常听到各方呼吁：尊重知识，尊重人材。但几年过去了，还是在呼吁。究竟在这几年来，落实了多少措施？从报章中，间中也有报道国内知识分子、科技人员的生活苦况，心里实感忧虑。虽然，我国经济还落后，暂时还不可能让知识分子、科技人员过上富裕的生活，但从中华民族的长远利益计，使他们生活无忧，让他们专心地贡献自己的才干，理应可以做得到。今次珠海市的行动，必为那些轻视知识分子的领导带来巨大的冲击。重奖科技人员，是体现社会主义制度“按劳分配”的原则。过去有人理解“按劳分配”是谁的力气出得多，分配就得多。这是曲解了“按劳分配”的原则。“按劳分配”应理解为通过劳动（这里包括脑力劳动和体力劳动）所生产出来的成果，谁的产出成果大，分配就得多。反之，分配就少。这样才是合理的“按劳分配”原则。而科技人员的一项发明，一项技术改造，为社会创造的经济效益，理应得到相应的回报，这完全是合理的。
重奖科技人员，是向人民宣示知识有价。但有人却误以知识无价，这是大错特错了。“脑体倒挂”的不合理现象，若得不到纠正，使人民觉得知识无价、读书无用，那么，谈什么现代化建设，将是一句空话。
重奖科技人员，将会对我国人事制度的改革带夹积极的回响。
诚然，重奖有贡献的科技人员，在中国内地来说，是一件新生事物，各方面或有不同的看法，但看来无须争论，干了再说，让实践来说话，这比空泛的争论有益得多。
既是新生事物，因此，在具体制度上还需不断完善。如那些从事非经济性事业的知识分子，如教师、纯理论的科研人员等等，他们的贡献不是在短期内可以用经济效益来量度的，有什么可行之法对他们作出奖励？又如由于中国各地经济发展不平衡，富裕之区有条件用重奖吸纳人才，所有的精英都跑到富裕之区去，这必将进一步扩大各地的贫富差距。这些都有待中国决策高层纵览全局，加以协调，但决不应用消极的方法，如限制科技人员、知识分子的职业流动来解决此一矛盾。
既是新生事物，必然是雄关漫道，期望中国各级领导以改革的勇气，冲破道道难关。
【香港《明报》３月１５日报道】珠海市１９９１年度科技进步突出贡献奖励中，获得特等奖的８名科技人员分别是：
一、丽珠乐冲剂发明者徐庆中与其助手共获奖金１１１２１３６元（人民币，下同），徐庆中还获得奥迪牌私家车一部，一套１０００平方英尺的住宅。
二、程控电话用户交换机设计者沈定兴及其助手共获奖金２１９８０４元，沈定兴还获得奥迪牌私家车一部，１０００平方英尺住宅一套。
三、凝血酶发明者迟斌元获奖金２６７１８４元、奥迪牌私家车一部和１０００平方英尺住宅一套。