风行美国中学的“保修单制度”

【苏联《在国外》周报第２５期文章】题：保修单要用到您身上吗？
鉴于中学培养的毕业生素质太差，美国一些公司对中学提出了越来越多的要求。为了解决这一尖锐问题，一些州开始实行所谓的保修单制度，即学校要为它以前学生的“质量”向公司承担直接的物质责任。
我们通常认为，保修单应该用于在商店买的贵重物品，如冰箱、电视机、汽车，为顾客保险，避免发生不愉快的事件。而在美国不久前已开始对中学毕业生也可以索取保修单。一些学生现在离开学校时，不仅要带上通常的毕业证书，而且还要带上一种专门的证明文件，这种文件使毕业生未来的雇主有权退回“不合格商品”，以更换或“改正所发现的问题”。
从形式上看，这种商品证明书很象是银行的信用卡并且大致包括以下内容：“某校某毕业生已具备为顺利开始独立劳动生活所必须具备的品质、知识和熟巧技能。”下面注明保修期限——１～３年，这要视签发文件的学校情况和毕业生的知识水平而定。这些都要有学校校长的签字。
除了这张商品证明书以外，雇主还能接到一张类似购买电视机时所得到的那种表格。雇主在必须把这名职工送去“保修”时需要填写这张表格——每一栏都应该详细指明所提出的要求。
看来，这种做法已经风行美国。比如，仅在离华盛顿不远的乔治王子区，全部１７０所国立中学都采用了类似的做法。在马萨诸塞州、科罗拉多州和密苏里州，地方国民教育机构还制订并实行了商品保修证明书制度。在纽约，这项制度将于下学年在全市范围内开始实行。
普利茅斯（马萨诸塞州）教育局局长伯纳·西德曼说：“多少年来，公司一直埋怨中学教育的水平低，是应该对此作出反应了。”
电子学领域的巨头，“摩托罗拉公司”从１９８０——１９９０年仅用于培训中学毕业后马上就参加工作的新职员的费用就达１亿美元，在招聘２０００名调度员和维修工人之前，需要对５．７万名男女青年进行考核：绝大多数考生连一般文化水平的简单测试题都答不出来。像柯达公司、福特公司和其他一些公司在失望之余都已经开始创办自己的学校，他们认为这样做更划算一些。
对这种试验作出评价目前还为时过早。但是今天已经可以看出，凡是进行这种试验的地方，学生对学习成果的关注与日俱增，教师对待工作、学校领导对待教师的态度都在发生变化。主要的是，公司本身感到满意了。