日报报道：上海国营企业将推行合同工制

【日本《东京新闻》１１月１９日报道】题：上海市为提高劳动积极性将推行合同工制（记者垂水健一发自上海）
据上海的中国人士透露，上海市为了提高工人的劳动积极性，将于１９９４年在该市所有大中型国营企业中实行“合同工制”，即企业和工人根据合同决定后者的工种与工资。
据说为了搞活国营企业，中国计划在本世纪内把全国所有的全民所有制工人都改为合同工。
在９月下旬召开的中共中央工作会议上，李鹏总理和江泽民总书记都强调大中型国营企业要增强活力。据说在这次工作会议上，作为改变国营企业工人吃大锅饭的依赖思想的良策，讨论了合同制问题。上海市３年后在大中型国营企业中实行合同制突出反映了党中央工作会议的意向。
上海在全国先行一步实行合同制的原因是，拥有４８００名工人的上海第二纺织机械厂已经实行合同制，还有１３家工厂正在进行这方面的试验。此外，为了开发浦东地区，搞活国营企业是当务之急。
实行合同工制后，工厂可以解雇劳动态度不好的工人。但是从上海现在的情况看，厂方不与之签署合同的工人还可以接受１年左右的再教育，并发给他们最低限度的工资，即使调换工作，企业方面也要考虑到不对工人产生不利。
包括商店和餐馆在内，上海约有１３０００家国营企业，其中大中型国营企业约为８００家。３年后实行合同工制的主要是这些大中型国营企业。但是上海市的中国人士认为，大中型国营企业实行合同工制将对小型国营企业产生影响。