求职面谈时的要诀（下）

态度主动避免消极再譬如，面谈主管通常会问你对以前的工作和雇主有何看法。你千万要以积极姿态谈对工作如何高兴、与雇主如何融洽。即使如此，对方也许仍会追问你曾有过什么不满，你最好答以“我实在想不出有什么不满。”你若历数前老板的不是，这新雇主难免有狐兔之感。有时对方故意逼问你以前总有什么不合心意之处，你不妨事先准备一个不伤脾胃的不满。总之，千万不要流露出任何消极因素。
甚至连含有消极语意的词句也应避免。例如，对方在结束面谈前往往这样说：“我向你提问已多，你还有什么要问我吗？”你若有话要问正好趁此提出，若没有，最好别说“你已谈得很详细，我没有要问的了”，而说“我所想问的都已得到了解答”。前者消极被动，后者主动。不卑不亢举止大方常有面谈主管要你讲讲自己有何长处，那当然是推销自己的良机，但也千万勿讲空话，别用勤奋、负责、忠诚之类的形容词。空泛的形容词也给人以消极印象，宜用实际事例来说明自己这些特点。接着，顺理成章地就会问你自认有何缺点，这更不能掉以轻心。
你当然不能自称一无缺点，但讲缺点时勿失却积极向上的形象，不妨说“我经常在办公室留连迟归，疏忽了家庭生活，今后要改进”，或“我过分追求完美无缺，不能容忍瑕庇”之类。
最后，道别之前，无论如何不要忘记表示自己对这工作极感兴趣。不妨问：“下一步该怎样？”对方如说：“我们考虑一下吧，大约下星期初再跟您联络。”就打铁趁热地接腔：“好，那么如果到下星期三我未接到什么的话，我可否打电话给您？”
离去时，也勿忘向对方索取名片，以便回来后立刻写谢函，姓名职称皆不可发生错误。（下）