在工作中不断学习提高自己的智能

【台湾《经济日报》７月２３日文章】题在工作中提高自己的智能（作者丁元春）
管理是知识、技术、加上管理者个性展现的综合体，一个人在学校学到的，大都只是知识，借着在工作中不断学习，以增进智能和个性的修持，是一个成功的管理者所不可或缺的。
人生至少要精神愉快，才有意义，不断有成功的果实来奖励自己，是精神愉快的源泉。
对于一位刚踏入社会工作的年轻人，一位公司的总经理的建议是：
一、第一个工作很重要，要先了解自己喜欢做什么事，才去寻求这个工作。薪水的高低，不能列为优先考虑，必须先尝试成功的滋味，才能走入善的循环。
二、好主管对员工的影响很大。主管能做正确的引导，员工的进步才会快；若一开始就学旁门左道，可能就从此沉沦下去。
因此，碰上经验不足的管理者，他有优点就看优点，有缺点则当作自己的警惕、借镜，去学正派的东西，让自己每天都能进步。
三、进入某个工作领域之后，产业发展的基本面若看好，则无论是技术，还是与同事的相处，都要去学习。自己薪水的多寡或公司前景的好坏，都要靠你全力投入，以求对个人、对公司的价值一直在提升，贡献多，价值就高。
四、工作中要珍惜自己，多读书，多费心在工作中学习，让自己拥有更宽广的知识面，以备未来成长之所需。