条条道路为追求高薪的人敞开着：苏一工厂７０％青年工人离厂哪里钱多就到哪里去

【本刊讯】苏联《文学报》１０月１０日发表作家卡米尔·法依祖林的文章，题为《“见异思迁的”小市民》，摘要如下：
一大早，利佩茨克拖拉机厂干部科主任办公室门前就排了一个长长的队。主要是青年工人，他们并坐在条凳上吸烟和小声交谈。
老技师拿一张纸进去签字，看见凳子上坐着一个他认识的小伙子，他惊奇说：“你在这儿干什么？”
“在你们这里当钳工当厌了，想到冶金厂去。”
技师冷笑了一下说：“一年中你换了６个地方了。你对事业没有真正的爱，这就是我要对你说的。因此一切都不合心意。”
“现在是，哪里钱多，哪里就合心意。”
“胡说，小伙子，你在胡说！”技师生气地说。
“或许，我说的不是自己，我说的是生活中一般的情况……”
一个小伙子走进办公室，默默地把辞职申请书放在桌上。杜多罗夫翻着他的劳动手册。
“也就是说，又要飞了，小候鸟？你为什么走？”
“鱼往深处游……”
“可是什么地方好呢？是活少钱多的地方吗？”
小伙子笑着说：“想在哪里就在哪里工作。谁也别指挥我，有法律啊，我们这里，人有充分权利按其心意选择职业……”
在利佩茨克拖拉机厂，我同１０多个退了职的青年工人谈过话。他们几乎都是第三次、甚至第五次改变工作地点。他们改变工作地点是没有理由的，想走就走了。谁也不能禁止，用力量也拦不住。最可悲的是：几乎他们所有的人都把“鱼往深处游，人往条件好处走”这个大家都熟悉的庸俗公式当作远走高飞的唯一有力的论据。
利佩茨克拖拉机厂去年有三千多人退职，７０％的青年工人离开了工厂，这是值得深思的。
我在这个拖拉机厂认识了一个电焊工，他叫斯卡科夫。
他伤心地对我说：“咳，如果我一切都重新开始，我就不会这样生活了。十年就像一天一样荒废过去了，总是追求高工资。”
斯卡科夫的命运首先是他自己的过错。但是，另一方面，人不是在天空飞翔，十年来他生活在工厂大集体面前，而十年中谁也没过问这个青年工人的事。许多青年工人离开工厂没引起不安。拖拉机厂每当提到干部流动时，总举出数十个客观原因。但是，为什么谁也不提主要的：工厂没认真地进行教育人的工作，在关心完成生产计划时，往往忘了人。
实际上，我们不是过于照顾追求高薪的人了吗？他们特别自由自在地生活。你们自己评一评：在一个月过程中追求高薪的人能够从一个地方到另一个地方，还给他保留不间断的工龄。在工作到了规定的时期后，给他合理的休假。或者，例如，追求高薪的人在得到住宅之后，向工厂一挥手就走了。有的领导人敢于制止追求高薪的人，不使以后出事，而检查官又出来干涉，这样的结果是：条条道路为追求高薪的人敞开着。