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福特----亚特兰大公司跻身全美最佳企业行列

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1991-06-26 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

福特----亚特兰大公司跻身全美最佳企业行列 【合众国际社亚特兰大6月10日电】当询问鲍勃·安迪生经理为什么他管理的福特—亚特兰大汽车公司能够跻身于全'...

福特----亚特兰大公司跻身全美最佳企业行列


【合众国际社亚特兰大6月10日电】当询问鲍勃·安迪生经理为什么他管理的福特—亚特兰大汽车公司能够跻身于全美最佳企业之列时,他说:“我们的工人很出色。”
这个公司生产的黑褐色金牛座牌和水星牌汽车被《汽车和司机》杂志评为今年最佳汽车之一。这家具有42年历史的公司也赢得了汽车工业观察家们的赞誉。
麻省理工学院的一个研究小组花了5年时间对世界汽车工业进行研究,研究结果发表在《改变世界的机器》一书中。在这本书中,福特—亚特兰大公司因其卓越的效率、劳资合作和不断改进被列为世界最佳企业之一。
安迪生经理把公司的成功归功于工人们的努力。该公司现有2500名雇员,平均年龄47岁,平均工龄22年。70年代,这家公司雇用4000名工人,每年生产20万辆小汽车。如今,由于重视工人的作用,提高了生产效率,全公司2500名工人每年生产26万至28万辆小汽车。
安迪生说,他的雇员们“有着强烈的责任心和献身精神”。这也是他的公司二三十年以来的传统。
在福特—亚特兰大汽车公司,每17.6个工时可生产一辆新车,而一个典型的欧洲公司则需要35个工时,日本设在美国的公司需要21个工时。
在这家大工厂中,讲究整洁和效率已蔚然成风。
装配线终端附近,是在汽车装运前进行最后检查的地方。这里也可以对在生产过程中的受损车辆进行修理,现在这里只有一辆待修车,而以前常常停着许多车。
另外,安迪生说,建立有效的、建设性的劳资关系的关键在于赢得生产第一线主管的信任和信心,因为必须通过他们才能调动工人们。
美国汽车工人联合会负责人菲利普斯认为,这家公司是资方与工人工会合作的一个“完美典范”。

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