原东德地区妇女大量失业

【德国《经济》周报第１、２期合刊文章】题：新的联邦州的妇女失业情况（作者彼得拉·东斯库斯克里斯蒂娜
·克勒纳尔）
去年１１月底，在新的联邦州的大约５９万失业者中，妇女约占３２．２万人。女性失业者人数的增加快于男性失业者。失业人数增多的原因是多种多样的。
劳动市场上的坏运气产生的原因之一是性别之间传统的特殊分工。这种分工使依靠劳动生活的妇女主要从事“典型的妇女工作”，通常对妇女的这些工作的评价很低，报酬很少。所有这些导致产生一系列的问题：
一，在民主德国，妇女比男人更集中在一些没有竞争能力、轻视技术的经济部门，例如在纺织、服装、制鞋和食品部门。象萨克森和图林根地区的妇女失业特别多就说明了这一点，去年１１月，那里的妇女失业率达５８％。
二，妇女过去在管理和工业部门从事普通的工作，这些部门用很少的投资搞合理化改革后，她们就被列入头一批解雇的行列。
三，大批受过良好教育的在领导岗位上工作的妇女（约１／３的领导人是妇女）继续工作的机会比她们的男性同事要少。过去，妇女担任的仅仅是中、低级领导工作。今天，这使她们更容易失去工作。
四，妇女常常大量集中在具有新的职业内容的部门工作，如行政管理部门和办公室。去年９月份，来自这些职业部门的妇女失业率最高。
五，失业妇女重新就业的机会比男人少。１９９０年１１月，通过劳动局介绍重新就业的妇女只达３８．５％（约６３００人）。调查表明，首先是有小孩子的妇女、老年妇女和受过大学教育的妇女的前途尤其不妙。
六，更使妇女感到困难的是，她们的经济独立性受到威胁。由于她们的劳动收入平均约少２５％，又由于她们不能全周或全日工作，她们获得的失业救济金也少。家庭的传统分工减少了今日妇女的就业机会，因为她们大量从事家务劳动，抚养孩子，负担比男子重，因此，她们的经济来源是不稳定的。