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巴西的通货膨胀文化(三)

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1991-02-03 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

巴西的通货膨胀文化(三) 商人们靠涨价确保自己的利润,而且经常是同业哄抬价格,联手涨价,让顾客无从选择。这样,薄利多销、公平竞争这些法则也就没有了,既使存'...

巴西的通货膨胀文化(三)


商人们靠涨价确保自己的利润,而且经常是同业哄抬价格,联手涨价,让顾客无从选择。这样,薄利多销、公平竞争这些法则也就没有了,既使存在也被同行业视为“异端”,群起而攻之。1990年6月底,库里提巴布一家加油站老板响应政府节制利润、共同向通胀开战的号召,主动将油价降低1个克鲁赛罗,未成想险些大祸招身。首先国家燃料部门称此举违法,要上法庭起诉他。其它加油站也纷纷起来抗议。他对记者说,‘“我甚至接到恐吓电话,因而暂时不许妻儿外出。”此事后来只是在总统的直接干预下才得以平息。不公平的“龟兔赛跑”通胀体制告诫了人们,物价只会有一个运动方向:朝上涨。企业家调高了产品价格,商人重贴标价,而劳工却不得不疲于奔命,要求增加工资。结果厂商们又要涨价,如此造成恶性循环,通胀速度也就越加越快。而在每一次循环过程中,尽管每一部分人会感到一定的“满足”,但他们知道,这是不可能长久的,一定要尽力跑在前面,于是一场竞赛就此开场了,但这是不公平的“龟兔赛跑”,而“乌龟”必为劳工工资无疑。
企业家是涨价的主动者,随时可将涨工资的因素加诸产品成本中。商人也在定价过程中确保了自己的利润不受损害。
而且他们还握有一个法律:国家公布的日调国库债券指数,可以合法地每日调价。而按月领薪的劳工日子就难过了。在月通胀达90%以上时期,他们在领到工资的第二天,钱就已经自动“少”了3%。作为“乌龟”的劳工阶层,其悲惨命运是天生铸定的——工资总也赶不上物价的腾飞。
劳工为了维护自己的权益,只有奋力抗争。目前,巴西罢工浪潮此起彼伏,社会动荡日益加剧。1990年7月,生产能力为450万吨的最大钢铁联合企业沃尔塔雷东达钢铁厂工人大罢工,要求增加工资188%。罢工持续数周,经济损失不可估量。8月20日,电力系统工人罢工,有人破坏了输电塔,造成包括首都巴西利亚在内的大片地区停电18小时,以致举国震惊。
通胀加剧了收入分配的不合理,使贫富两极分化日趋严重,导致社会暴力犯罪事件激增。(三)

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