《纽约时报》和合众国际社评述苏联关于企业管理问题的讨论

【本刊讯】《纽约时报》１６日发表题为《莫斯科的经济动荡》的文章，摘要如下：
苏联的经济正在经历着一个动荡的时期，这种动荡的程度为二十年代以来所未见。一个迹象是现在正在注意一项建议：除了生产和交货计划以外，工业活动的大多数方面都放弃具体的中央计划。代之以以利润为基础的刺激性付酬制。这种急剧的改革主要以南斯拉夫的经验为蓝本，可能不久被采纳，虽然它的创始人曾指出，“某些经济学家说，不应使利润居于过份突出的地位，因为人们认为这是资本主义指针。”
还有其他动荡迹象，苏联科学院已另辟新的经济系，主要任务是研究非共产党国家的经济法则，以期找到有益于提高生产力或改进苏联经济活动的诀窍。苏联经济学家日益转而接受他们通常嘲笑为“可鄙的布尔乔亚”的思想。
【合众国际社莫斯科１７日电】共产党的经济学家们目前正在辩论一项影响深远的建议，这项建议的目的在于通过使效率的提高能够增加利润的办法来提高苏联的工业生产。
哈尔科夫工程和经济研究院的教授利别尔曼说，他的计划是要使苏联的工业工人和管理人员愿意提高产量和效率。
一位西方专家说：“总之，这是一个刺激性的计划。生产得越多，得到的报酬就越多”。
根据目前的计划程序，苏联的工业管理人员从经济委员会那里得到每年应完成的定额。
据西方的经济学家说，这种制度有一个问题，那就是工厂厂长一直是低估他们的生产能力。他们的目的是使定额尽可能定得低一些，从而奖金将达到最大限度。
利别尔曼关于增加刺激的方案是在苏联的经济当中实行“谋利”的办法。谋利是指根据生产费用来决定企业的利润。随着生产费用降低和产量的提高，利润就增加。
根据利别尔曼的办法，定额将仍然必须完成，但是奖金将取决于这个工厂的营利情况。
利别尔曼计划的另一个方面是：管理人员将有责任处理这样一些事务，如获得原料、确定雇用人员的人数、降低生产费用和安装新的技术设备。
目前所有这一切都是由经济委员会控制的。
这里的某些西方观察家揣测，共产党中央委员会可能在今年晚些时候召开的会议上讨论这一建议，而且甚至可能采纳它的部分内容。