民德军官在西德谋职具有优势

【西德《经济周刊》８月１７日第３４期文章】题：国家人民军军官在西德企业谋求职业，有成功的希望
这份请柬来得相当不同寻常，但却不完全使人感到意外。发请柬的单位是位于施特劳斯贝格的东德国家人民军总部，被邀请的人是汉堡ＳＣＳ人事咨询公司经理曼弗雷德·舒尔策。
汉堡ＳＣＳ人事咨询公司是把联邦国防军军官介绍到联邦德国经济部门任领导职务的高级介绍所。目前，这家汉堡公司在解决国家人民军军官进入德国企业界方面也要助一臂之力。这次会晤后，这家公司负责人舒尔策保证说，任用民主德国谋职者的可能性很大：东部军官近８０％可以补学自然科学。克虏伯公司人事负责人冈特·伯斯在任用国家人民军军官方面已积累初步经验。他说，民主德国国家人民军军官在各个技术领域都有很高的理论知识和理解力。
３万名国家人民军军官同４万名联邦国防军军官相比处于优势地位。舒尔策说：“中校级军官多数年轻５岁，也没有那么高的财政要求，还能讲漂亮的俄语。”
鉴于德国企业同苏联贸易的不断增加，能讲俄语的人才比以往任何时候都更为需要。奔驰汽车公司发言人贝尔恩德·施蒂策尔说，“如果确认具有工程师资格，我们将一视同仁录用国家人民军军官”。奔驰汽车公司打算加强同苏联在公共汽车生产和铁路建设上的合作。
迅猛发展的保险业也为国家人民军军官就业展现了广阔前景。国家人民军谋职者在德国航空企业的就业机会也很好。近几周，到德国汉莎航空公司求职的国家人民军军官真如潮水般地涌来。其中仅飞机驾驶员就有４７位。
有些民主德国求职者想在联邦德国技术性企业找工作，但由于保密规定而遭到失败。慕尼黑电子系统公司人事部副主任赖因霍尔德·施勒埃尔说，“许多国家人民军军官到我们这里来求职。但在联邦经济部安全规定的影响下，我们无法任用他们”。