女性在事业上的心理困扰

【新加坡《联合早报》４月８日文章】题：规划工作生涯妇女常碰到的困扰
现代就业妇女在工作上经常碰到哪些困扰？专家列出以下几个问题，值得重视：
·很多女性非常认真地工作，但总觉得似乎忙个不完。过度的忙碌，往往没有机会思考，阻碍了发展。
·有些女性对工作并没有长期目标，甚至刚离校门的年轻女孩，也会想着“我只要工作到三十岁，嫁人了，就不要工作”的想法，仿佛工作生涯只是一种过渡阶段，自然也难有好的发展。
·有些妇女，本身就缺乏两性平等的观念，在工作上的表现比较被动，或者还有“男士应该为女士服务”的想法，在工作场合中必定难获重用。
·如果遇到一个对自己颇为器重爱护的主管，本身又较好感的话，即使有别的更好的机会，有些妇女往往很难把握，因为她会觉得如果自己跳槽，将背叛了现在的主管，于心不忍。
·在同一个岗位，处理相同事务过久的女性，驾轻就熟之余，也容易失去当年那股战战兢兢的心情，而不易有所突破。
·牵挂太多，会造成更多冲突，当妇女在拟定计划时，也极易形成偏失，而无法做正确客观的抉择。
·心理学家的研究证实，很多女性的确都怀有“成就恐惧症”，害怕自己越成功，就越失去女人味，这种心理，对于阻碍女性发展，最是深切。
·“自我语言”的消极影响也不容忽视。很多妇女常说，“我知道该怎么办，可是我有困难”。严格来说，这是一种逃避行为，有时反会带来压力。