越军士兵要求获得公平待遇

【越南《人民军队报》７月２９日文章】题：年轻干部战士的愿望：政策、制度应该公开、公平（作者红涛）
在我们调查的各部队中，９０％以上的年轻干部、党员和共青团员都向我们反映，领导和指挥员之所以不能公平地对待下级，是由于实现不了公开性。某部连长阮海青同志在向我们叙述造成各级领导和指挥员不实行公开性的原因时强调：“上级向大家公开说明上级规定的日常伙食标准，不说清楚吃多少肉、米、鱼等等，因此我们不知道我们现在吃的伙食是超过标准还是不够标准。
“有一段时间，我们部队一连好几个月用盐和鱼露下饭，而管理人员在公布帐目时却说已经多吃了几百公斤的肉和猪油。”
我们发现在其他许多部队也出现类似现象。在许多部队里，虽然按规定战士们应该每个月、每个季度都可以购买诸如糖、肥皂、牙膏等一类的日用品，但是实际上战士们只能通过乞求或者上级开恩才能买到这些日用品。我们在调查中还发现，由于不公开各种规定的标准和职责，因而出现了不公正对待战士的现象，造成了方便那些有职有权的干部和有关负责人贪污和捞取油水的漏洞。
我们到另外一个部队，许多年轻干部、党员和共青团员向我们反映，一些有职有权的干部在分房、封军衔、加工资、挑选人员上军官学校和中级技校学习及进行纪律处分等问题上不是一碗水端平。几乎所有有职有权的干部的子女和亲属都分到了宽大的套间，他们的子女和亲属都提前晋升军衔和增加工资，在选送出国学习和专业学习方面也得到优先照顾，他们要是违反纪律，也只从轻处理。