英国《泰晤士报》文章：缺乏培训将使高技术未来瘫痪

【英国《泰晤士报》８月１７日文章】题：缺乏培训可能使英国高技术的未来陷于瘫痪（作者
蒂姆·琼斯）
在英国，５个公司中就有一个公司认为：缺乏新的受过信息技术培训的职工正在威胁着它的生存。向出席下月召开的国际劳工组织会议的代表散发的国际劳工局编纂的一份报告说，英国可能变成一个不是由阶级而是由技术来划分的国家。英国和欧洲除非进行深刻的改革迎接新工业革命提出的技术挑战，否则将在很大程度同新的机会无缘。
在全欧洲有两大类工人正在出现——获得了新信息技术技能的工人和没有获得的工人。
对于能够设计、管理和操作新技术的科学家，求供的整个状况很紧张。报告说：“除非教育和培训制度取得进展，否则劳动力将出现两极分化，影响工作和收入，影响企业的竞争力，最后影响到各国的繁荣。”
许多工作之所以没有人去做是因为没有足够的工人能够同新设备发生一种“更为智能的关系”。这些设备要求工人具有数学技巧和具有抓住要点、进行计划以及预测未来状况的能力。
报告说，由于欧洲教育培训政策的目的仍然“立足于昨天的世界”，仍然和工业现实和需求脱节，因而危机正在出现。“大体上，它们是保守的和不灵活的，对当前的劳工市场缺乏进取精神和很好的适应力。”在未来的工厂中，职工将必须由技术熟练的工人——例如机床专家——组成。