南《政治报》驻苏记者谈苏联撤换干部情况

【本刊讯】南《政治报》２月１８日发表了该报驻莫斯科记者的一篇文章，正题为《不要像暴风骤雨……》，副题为《撤换不能符合要求的党和国家的工作人员》，摘要如下：
尼·赫鲁晓夫年初时在明斯克说过：“当然，你们有一部分不称职的领导人。必须撤换他们，提拔年轻的有能力的工作者。这是生活的规律。但是，同志们，这不能在集体农庄和国营农场暴风骤雨般地进行。”
据《苏共历史问题》杂志报道，苏联各加盟共和国中，党的中央委员会的成员，以及边区及州委员会中的成员在最近１９６１年选举中更换了４５％，而市委及区委的成员更换了４０％，这一个全面的材料对于已经发生的变化提供了重要的征兆。
在这一过程中，两个倾向最有代表意义：希望在党的岗位上有尽量多的受过中等或高等专业教育的人，以及同时使领导干部变得年轻。
今天拥有熟练专业技能的人占有优势。例如，在１９５３年秋天只有１８％的集体农庄主席受过高等或中等专门教育，而１９６１年春天，他们的数目增为５８．４％。现在一般已经达到，十分之九以上的州委、边区委员会和共和国中央委员会的书记，以及几近四分之三的市委和区委书记受过高等教育。
甚至可以谈论，在较重要的岗位上年轻人的一定的泛滥。在列宁格勒和列宁格勒州在１１５名区党委书记中，７０人年龄低于４０。在第２０次代表大会上，２０％的代表不超过４０岁，而在第２２次代表大会上，他们的数目增到３８％以上。在９月份的各共和国代表大会上，这一比例曾更高：在吉尔吉斯——５１％以上，在立陶宛——６０％以上，而在摩尔达维亚为６５％。
然而看来，把人提拔到他的才能相称的地位上去的过程还没有告终，而且也不作这样的打算，因为现在提出这样的看法：应该经常感觉到存在这一过程。
因为，据广泛流传的看法认为，还始终存在三类不符合时代要求的工作人员。第一类是“骄傲自大者”——
他们把自己看得很高，而同时，工作起来，因循守旧，缺乏热情和创造，没有越过已经获得的成就的愿望。第二类是“沾国家的光爱过甜蜜生活者”。最后，在第三位提到“教条主义者，保守分子，落后于生活者。他们看不见新东西，盲从地遵循旧方法。”
然而今天在苏联可以看到的更换领导人一事，并不完全仅仅简化为年轻人一年老人关系。它同样也包括新旧观点关系，而不管具有这两种观点的人的年龄如何。由于多少年来，占统治地位的是另外一些方针，所有这一切比看来的情况要复杂得多。