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“经营之神”王永庆的“中国式管理”

字号+作者:参考消息 来源:参考消息 1990-03-11 08:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

“经营之神”王永庆的“中国式管理” 三、乏味的基础工作经得起考验 三、乏味的基础工作经得起考验 管理的基础工作既费神又辛苦,但也最乏味、最不受重'...

“经营之神”王永庆的“中国式管理”


三、乏味的基础工作经得起考验
三、乏味的基础工作经得起考验
管理的基础工作既费神又辛苦,但也最乏味、最不受重视,要以合乎人性、合理方式为出发点 
去做。亦即,由研究动
作、测定时间、改善操作方法、订立适
当负荷量以取得生产线平衡。进而订立生产奖励金,做到赏罚分明、合理分享。四、有计划才有效率企业运作必
须事先计划,以应付未来可能的变局。忙是表示没有计划,不懂追求需要,不懂分析,不懂管理,所以才会忙乱,做事一定要事前清楚,知道轻重缓急、知
道次序,并依计划去进行,才能显得有条理、有效率。五、品质是步步为营做出来的不
论开会成制造产品,每一过程都必须严
格控制品质,不能马虎、苟且从事,对
于事务流程要有心改善,改善就会进步,步步改善,品质自然逐渐提高。企业使命观
王董事长对企业使命的看法如下:一、进步得慢就是落伍竞争日益激烈,进步比人家慢就是落伍,所以首先要克服人的惰性,即使再乏味、再沉重的工作,也不可中途放弃。如果不幸失败了,却不去检讨原因,仍然于事无补,仍会继续失败,所以“失败”不是成功之母,“检讨”才是成功之母。二、企业家的三项任务身为企业家应该负有三项任务:第一、要对股东负责。第二、要尽国民义务,纳税以繁荣社会。第三、要领导员工使成为人才,同时要改善其生活使其安居乐业。三、平时努力才能应付冲击经营者必须了解,任何稳固可行之合理化管理制度,一定要经过不断努力、点滴累积经验而来,故平时即应致力于管理工作之加强,谋求人、事、物的全面合理化,如此才能应付外来经济因素的冲击。工业开发论
王董事长于十多年前所提出的工业发展基本主张,证诸今日,更觉得是真知灼见,且将历久而弥新。其主张如下:一、放弃保护面对竞争当今企业为求立足,一定要有自力更生之觉悟及决心,以加强生产效能、降低成本。否则,即使再宽厚的保护,也不能与外货自由竞争,更难期许其产销量大增。(中)

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