匈《人民自由报》综述：匈牙利一千个农业社长谈当前农业合作化问题

【本刊讯】匈牙利《人民自由报》从３月１２日至２４日在第二、三版专辟《一千个农业社长的意见》一栏。先后发表了五篇文章。文章内容是多特贝奈戴克对该报编辑部征求一千多位农业社长就他们对合作化运动当前最重要问题所提出的意见和经验的综合。现摘要如下：一、必要的协调
正确的原则——不正确的实践
农业社长们都赞同党政的农业政策，因为在过去三年内农业在进行社会主义改造的同时，生产提高了１１％—１２％。在过去三年内，农业克服了很多开始的困难。
农业社长们都不满足于已取得的成绩。如季米特洛夫农业社长萨布强在来信中强调说：匈农业中还具有巨大的潜力，现在需要我们去挖掘它。萨布强社长说，各区、州党政机关应该到下层来研究由于合作社的扩大而产生的新问题。基什卡萨农业社社长纳吉认为，最高领导机关是非常了解我们的问题的，但问题是中级领导机关在实践中往往不能正确执行上级的正确原则。目前非常需要做到上下一致、很好地贯彻正确的决议。在这个伟大的转折时期每一行动所起的影响和造成的后果都很大。提高劳动生产率、提供更多、更好、更便宜的农产品是当前重大的革命任务。弱小的农业社可以变成强大的
多里红星农业社长认为：社员用其辛勤的劳动能最有力地巩固初期的农业社。有不少社长就巩固合作社工作提出了很多批评，指出了现有的缺点。农业社社长们一致认为，合作社办的好坏，主要是取决于社员，但如果国家能提供更多的拖过机、化肥、建筑物的话，那么农业生产将会提得更高。新社和年青的农业社要逐步地发展经济。不要过分贪多，什么问题都想在一年内解决。应该提出勇敢的指标。二、谈提高劳动热情
目前不能保证必须的劳动力是农业社生产中最大的障碍。
马特拉明曾蒂农业社长说，去年由于我们没有把耕种作物分给社员家庭耕作，因而一整年都没有能克服缺乏劳动力的问题。根据去年的经验，今年已把耕种作物分给社员家庭耕种了。这样将可以吸收家庭成员也来参加劳动。在机器还不能很快代替手工的劳动的时候，吸收家庭成员参加劳动在目前合作化运动中是一个多么重要的问题。争取青年
领导人同社员经常的交谈，及早解决社员入社后产生的个人问题。这都有助于社员能很愉快地参加集体劳动。
社长们都建议，充分利用物质利益的鼓励办法。裴多菲农业社社长说，他们把增产的５０％给社员。柯多特生产合作社长说，他们在农作物生产中实行了除去计劳动日外，把收成的１０％交给社员。这一办法成效很大，去年所有劳动完成得都又好又及时。另外，在鼓励青年人留社劳动方面也采取了有效的鼓励办法。这样就使很多年青人留社劳动了。高奖增产者
红色黎明农业社社长莫尔纳尔说，去年他们规定耕作—霍尔特（合８．５５市亩）糖罗卜得三十五个劳动日和生产每一公担（计划内）得半公斤糖。每增产一公担可得一公斤半糖的奖励。在玉米耕作方面每一霍尔特能生产三十公担者，除应得的劳动日外，还得到产品的１０％。３０公担以上者，可得增产部分的一半。三、谈提高商品生产
农业社在农作物的耕种方面，可以在较短的时间内得到显著的成绩，但在畜牧业方面就来的比较慢。很多农业社为了更好地满足国家的需求努力发展畜牧业。如新生活农业社社员一致通过了利用一切可能性来解决畜舍的问题。又如列宁合作社社长说，他们平均每一百霍尔特提供国家一百二十公担的牛、猪和家禽肉。有的农业社还充分利用社员的自留地来为国家增产肉类。如孔海杰什从掀起饲养母猪运动以来，有一百个社员饲养母猪；许多社员家庭同国家签订了饲养肥猪和家禽的合同。国家在供应饲料方面给予他们优待。
从农业社社长们的来信中发现，合作社的集体牲畜和自留地牲畜的饲养比例问题很难掌握。当社员们讨论发展畜牧业时，社员们不敢订高的计划，很保守。经验证明：我们只有在有计划生产出足够供应合作社和自留地牲畜的饲料的情况下，才能得到社员们积极的支持。塞切尼农业社社长说，我懂得国家需要各种农业商品。但应该根据当地的自然条件来分工配合。有的合作社社长还提出了专业化思想。如切皮合作社社长说，我们很善于养牛，因为我们有草地。
社员的来信中一致指出，目前最重要的任务是，不断提高合作社的商品生产和充分利用集体的和自留地的可能性。四、农村共产党人的
任务
最近两年内，农村党组织继续得到了加强，今天已有９２％的农业社建有党的组织。但是我们知道在很多农业社内的共产党员很少，另外，年青的党组织工作经验也很少。即使这样，共产党员的模范行为也起着很大的影响。梅尔盖什农业社社长说，我社从建党后，我们才懂得了党组织在农业社生活中所起的重要作用。社长们一致认为，目前最重要的任务是，整顿农村共产党员的队伍，加强较弱的党组织及提高党员的觉悟。
年青的农业社党组织很需要上级党组织、机器站、国营农场党组织的帮助。使他们能更好地领会党的政策和农村的发展形势。五、如何加强落后社现在全国还有５００—６００个落后农业社。究竟为什么落后呢？社长们认为，每一个农业社造成落后的原因是不相同的。改变目前落后状况的方法也需要因地制宜。落后社中有老社也有新社。看一个社的先进或落后不能只从劳动日值来决定。一个农业社所以落后造成的原因很多。
新生活农业社社长说，我不认识落后社，我只认识落后的领导。
是什么阻碍了卡梅切农业社的发展呢？造成原因很多，经常更换农业社领导，有那么一年每月换一次社长。农艺师和会计员的政治觉悟又比较低。社员也对生产不感兴趣。但该社在１９５７年后一跃为先进社了。该社在１９５７年曾经过了一次改组，社员们都是全心全意来参加的，政府又委派来了一个好的农艺师。接着又建立了党的组织。运用了包产奖金制。领导团结的很好，四年来没有更换过领导。鲁卡奇社长说，落后社要能迅速赶上先进社很需要上级组织的帮忙。对落后社来讲，不仅需要经济方面的援助，更需要政治工作和派好的农业专家等。但仅仅上述的帮助还不能解决所有问题。特别重要的是加强对社员的集体主义的思想教育，加强他们对合作社经营的信心。总之，要改变落后社的面貌，首先还是取决于社员的劳动。
（文内小标题是原有的）