英国要对工人加强教育

【英国《独立报》７月６日社论】题：用教育使这个国家重新武装起来
英国的劳动力大军受的教育不够，接受的培训不够，合格的程度也不够。这个看法是英国工业联合会指定的一个特别工作组，在研究职业教育和培训的情况之后得出的。
拿英国的情况同任何别的国家的情况加以比较都能证实这个看法。世界经济论坛把２２个工业化国家按照做生意吸引力的大小排了一张表，英国排在中间位置；由于拥有自然资源（例如能源），英国的名次被提了上去，但是由于包括教育在内的人力资源，它的名次又被拉了下来。以前，人力资源是英国的经济优势，现在却完全颠倒过来了，而且由于石油储备不是取之不尽用之不竭的，这种情况就更加令人惊恐。在南朝鲜，１１岁的青年中接受正规教育的占９０％；在台湾占８０％；在法国占６３％；在西德占５０％。在英国，这个比例是３２．６％，甚至把按照青年培训计划接受培训的青年也包括进去，这个比例也高不了多少。
英国工业联合会的特别工作组建议给青年人自己选学的课程或他们雇主让他们读的课程算“学分”，从而为更多更好的培训创造市场刺激。另一项解决办法是让所有的青年人在１９岁之前继续受中学或大学的监督。按照个人需要，他们可以从事付酬的劳动，时间从工作半天到一周工作４天不等。