新华社：打造更多科技自立自强的大国重器来自中国电子科技集团的创新发展报告-品论天涯网

以通信测控有力支撑载人航天、探月探火等重大工程实施，第三代半导体实现全链条体系化产业布局，在国际大科学工程中为世界提供“天线解决方案”……作为拥有电子信息领域完备科研创新体系的大型科技集团，近年来，中国电子科技集团有限公司面向国家重大需求，加快提升战略能力、激发创新活力，聚力推进高水平科技自立自强，迈出高质量发展新步伐。

聚焦国家需求加速重大科技任务攻关

2023年5月，习近平总书记在中国电科产业基础研究院考察调研时指出，加快建设科技强国是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的战略支撑，必须瞄准国家战略需求，系统布局关键创新资源，发挥产学研深度融合优势，不断在关键核心技术上取得新突破。

走进电科装备旗下的北京烁科中科信制造中心，只见一排排离子注入机模组整齐排列，不同工种的工程师密切配合，一台台离子注入装备从这里诞生，输送至集成电路产线参与“中国芯”制造。

离子注入机是芯片制造中的关键设备，其研制具有技术门槛高、多学科融合等特点。北京烁科中科信公司总经理李进介绍，企业已实现离子注入机28纳米工艺全覆盖。

离子注入机等高端装备实现自主可控，碳化硅、氮化镓等三代半导体完成从材料、装备、工艺到应用的体系化布局，国际大科学工程平方公里阵列射电望远镜（SKA）天线结构加速建设……近年来，中国电科面向国家需求，全力推动关键核心技术攻关，争分夺秒推进重大工程实施，筑牢国家战略安全底线。

去年底召开的中央经济工作会议强调，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。

阳春四月，中国电科与苏州市合作共建的量子科技长三角产业创新中心内，10多名年轻科研人员废寝忘食地攻关着100比特量子计算机的研制。

“我们正在努力突破极低温制冷和计量等关键核心技术，预计二季度启动实验样机集成联调联试。”创新中心科研总监栾添说，未来，创新中心将搭建起100比特超导量子计算机实验平台和量子-电子混合算力网云服务平台，用量子算力服务产业发展。

立足国家需要，瞄准世界前沿。从推进量子计算全产业链自主研发，到发布人工智能大模型助力行业应用智能化转型，中国电科正在量子计算、纳米制造、类脑计算等战略性新兴产业和未来产业加速布局。

强化战略引领以改革推动企业转型发展

超净厂房里，一台台精密设备自动化运行；自动测试台上，测试探针在芯片间高速移动，对一片已完工的晶圆进行检测……连日来，中国电科碳化硅产线一派火热的生产景象。

“碳化硅MOSFET是新能源汽车的关键元器件，我们在国内率先实现MOSFET芯片研发生产，性能达到国际先进水平，已装车超200万辆。”中国电科第五十五研究所全国重点实验室常务副主任柏松说，团队依托国家第三代半导体技术创新中心（南京）资源整合、成果转化等平台能力，加快推进技术攻关和产品批产，向光伏发电、储能、智能电网等更多重点领域推广应用。

这是中国电科加强科技创新和产业创新深度融合，加速打造具有电科特色优势的自主创新产业链的一个缩影。

新形势下，中国电科把握电子信息行业智能化和体系化的发展趋势，加快提升战略能力、推动转型发展，在巩固发展尖端配套优势的基础上，突出做强体系、做强基础、做强新域新质，一系列顶层谋划和改革举措接连落地——

研究制定《中国电科培育发展未来产业实施方案》，加速推进量子计算等未来产业落地，形成比较完备的“基础研究+技术攻关+成果转化”创新生态链；

加快高能级创新平台建设，强化应用基础研究，推动10余个国家级重点实验室优化重组，以重大任务牵引推进整合实验室由“合”到“融”优化提升；

强化企业科技创新主体地位，与高校、科研院所和其他企业探索打造风险共担、利益共享的合作机制，打造科技成果转化生态……

通过改革赋能、创新驱动，中国电科推动产业转型升级取得成效。2023年，集团下属23家单位入选第五批国家级专精特新“小巨人”企业，有力提升我国电子信息产业链供应链韧性和竞争力；截至2023年底，集团申请专利、授权专利分别同比增长14.5%和15.1%，创历史新高，为加快培育新质生产力、推动高质量发展提供“硬支撑”。

汇聚创新力量夯实科技自立自强的人才根基

在中国电科近日召开的2024年度科技创新大会上，集团公司追授王小谟等4位中国工程院院士，授予周寿桓、张光义、贲德等7位中国工程院院士科学技术功勋奖，勉励全系统科技工作者弘扬科学家精神，担负起历史重任。

“瞄准性能更先进的下一代雷达奋力攻关，让祖国母亲的眼睛能够看得更高、更远、更清晰。”在中国电科第十四研究所，86岁高龄的雷达专家贲德院士仍在带领学生攀登科技高峰。

三年来，在贲德院士亲自指导下，平均年龄不到35岁的微波光子青年攻关团队不断啃“硬骨头”，掌握了多项核心技术，实现了微波光子系统关键性能质的提升。

创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。从资深院士“传帮带”到自主培养机制持续优化，中国电科把人才发展作为重中之重，全力打造担当科技强国重任的战略人才力量。

实施“三青”人才计划和“四航”人才工程，建立特殊人才“一人一策”支持机制，与知名高校、科研机构、行业协会等联合引才，打破学历、年龄、职称等限制性条件选拔人才，加大收入分配向科研核心骨干倾斜力度……

中国电科不断完善高水平科技人才培养和引进方式，优化评价体系和科研生态，一批科技领军人才和创新团队脱颖而出，总师队伍中45岁以下青年人才占比超60%。今年1月，“国家工程师奖”首次评选表彰，中国电科2名个人和2个团队被授予“国家卓越工程师”和“国家卓越工程师团队”称号，位居央企前列。

新征程上，中国电科将加快打造“科技尖兵、科技方阵”，充分激发人才活力，为提升产业链供应链现代化水平、加快实现高水平科技自立自强、推进中国式现代化作出新的更大贡献。

【责任编辑：张宇晖】