析“小黄鱼”现象

第12版(大地·文艺副刊)
专栏：金台随感

　　析“小黄鱼”现象
　　朱国良
　　报上说每周吃点海鲜对身体有好处。现在生活好了，条件有了，对于一般人来说，还是可以做到的。海货之中，我偏爱黄鱼。记得小时候，那真不是奢侈的东西，比肉还便宜，如今这东西身价高了。但市场上小黄鱼却多，虽小，味儿恐怕与大的也差不了多少。每每提篮小买，发觉一斤黄鱼有十多条。因而，时常是吃着吃着，吃出了一丝苦涩，留下了一份思考。
　　记得十多年前吧，报纸上竟有“一斤黄鱼二十条”的报道，意在对那种竭泽而渔的行为进行抨击。倏忽间许多年过去了，这一斤黄鱼还有十多条，说明还有一些人只图眼前利益，不管长远之谋，贪图一时之快，只管在自己这一代对生物赶尽杀绝，如此不计后果，谓之“小黄鱼”现象，也算是一个特定的名词吧！
　　诱发“小黄鱼”现象的，显然是鼠样的目光，肤浅的认识，短期的行为，是愚蠢的思绪。“小黄鱼”现象其实比较普遍，在工作中，在生活里，也时有所闻。君不见，时下有的干部只管自己在位时的一点工作，往往搞的是“李书记来了种李子，陶书记来了种桃子”那一套，树的是“个人形象”，搞的是“轰动效应”，亮的是“形象工程”，形成了“一个将军一个令，一个和尚一本经”的局面。还有的企业承包者，只求自己这一承包期中多出成果，多出效益，管什么机器连轴转，工人没日没夜干，管什么防火防盗，安全生产。总之，他们只图一时之利，只管眼前利益，只顾个人得失，如一些打鱼人“大小不论，只怕没份”，把一些小黄鱼也尽数打了上来，变成了钱一样！
　　我们说为官施政，创业开拓，应该具有博大的胸怀和深远的眼光。如今我们讲干部创业要“三代论”，即在创造和进取中，要继承好前代的业绩，搞好当代的工作，着眼后代的事业。这样才能一代接一代，接力有来人，薪火相传，环环相扣，推进我们伟大的事业。
　　如果说这是一番大道理的话，那就来讲点生活的小道理吧。江南地方甚多一种被喻为“活化石”的银杏树，此树又称“公孙树”，爷爷种下的树，往往要等到孙子这一代才有果子收获。没有一点眼光的人是做不到的。还有，过去农民车塘抓鱼，虽是竭泽，但也区别对待，他们往往把小的鱼儿放在一起，然后放生。可叹如今有些人总搞“一网打尽”，使得“小黄鱼”们难逃劫数。他们不愿费时费力地种“公孙树”，而只一味种一旬半月即可收割的“小白菜”，那些“在我眼前经过，决然不肯放过”的小鱼们自然也就生命短暂了。
　　《增广贤文》中有言：“但存方寸地，留与子孙耕。”这说的也是个胸襟和眼光的问题。总之，我们千万不可提前就吃“子孙饭”，去干那些让子孙后代唾骂的打尽“小黄鱼”的事。