原题：幸福农民的标杆—韩城市龙门镇阳山庄村蹲点调研
来源：2012-06-15陕西日报
在韩城，有个叫阳山庄的村子，用10年的时间走出了一条共同富裕的道路。村里的农民们不但摆脱了贫穷，而且过上了比城里人更体面的生活。他们滋润的日子让周边农民人人向往，觉得阳山庄简直就像是天堂。
阳山庄农民有多富？
阳山庄本来只是韩城市龙门镇一个普通的小山村，但传奇般的富裕，一下子让它变成了一个样板，让越来越多的农民看到了乡下人最美好的生活前景。
记者的调查，从阳山庄最穷的一户人家开始。户主叫张继民，一位57岁的老实巴交的庄稼汉。他和儿子在村里的企业上班，一年能挣5万多元;老婆卖豆腐脑，每月挣1000元，还在村里领1000元的上岗补助。一年到头，工资加分红，全家一共有17万元的收入，人均纯收入2.8万元。张继民对这样的收入异常满意!村里还给他在城里分了一套120平方米的单元房，除不要一分钱，还补贴了他14万元的装修款。现在算下来，光这套房子就值70多万元呢，城里人要买它，不吃不喝还不得攒10年钱!
最“穷”的张继民是阳山庄村民的一个缩影。记者在调研中发现，阳山庄其实压根就没有穷人。村里的任何人，哪怕是刚刚出生的婴儿和瘫痪在床的老人，一年到头都至少有2.3万元的收入。
村主任高民权说：阳山庄村民的福利待遇是全省最高的。村民不分男女老少，人人月月有收入，人人年年有分红。普通的四口之家，村里保证提供两个上岗名额。愿意上岗的，每月工资平均都在2000元以上;不愿上岗的，每月可以领取1000元的上岗补助;没有上岗指标的村民，每人每月领取750元的无岗补助。一般四口之家的农户，年收入都在10万元以上。除此而外，阳山庄的村民还享受着免费的医疗。不管大病小病，也不管花多少钱，村民花销的医疗费用，一部分由合疗承担，其余全部由村里报销，村民不掏一分钱。村里的姑娘外嫁出村，还可连续6年分红;老人去世，除补助3万元的安葬费，还可继续享受6年的分红，也就是说，谁要赡养一个老人，至少保证有12万元的收入;村里的学生如果考上高中、中专或者大专，每年补助1000元，考上二本院校，补助2000元，考上一本院校，补助3000元，如果考上北大和清华，所有学费由村上承担;学生们大学毕业后，在找工作期间，村里仍然保证分红的待遇不变;而老人们的福利则更高，除了正常的岗位补助和年终分红外，每个老人每年还有免费的旅游和每个月100至200元的零花钱。74岁的村民薛云霞高兴地说：高主任好，程支书好哇，他们把阳山庄弄得比天堂还好!家家户户不缺钱，吃得好，住得好，一点烦心事都找不到!
阳山庄咋能那么富？
在韩城，很多人都认为阳山庄的富，是沾了铁矿的光。没有铁矿，就没有今天的阳山庄。
村支书程兰生说：这话只说对了一半。
是的，阳山庄是靠了铁矿才走上了致富路。但阳山庄并不是今天才有铁矿的，早在上世纪九十年代初，这里的人就已经开始挖矿了，但富起来的只是极少数人。是村主任高民权，最早为村里争来了开矿权，并在集体没有一分钱投资能力的情况下，他用自己的房子做抵押，贷了30万元的启动资金，办起了第一个选矿厂。1998年，阳山庄迎来第一次年终分红，每人领了500元。本来挺不错的形势，结果被蜂拥而至的私人选矿厂，一下子搅得天昏地暗。矿山的效益吸引了很多的私人投资者，最多时，竟然多达60家。这些选矿厂，为了争夺利益，乱排、乱放、乱采，秩序相当混乱，而且引发了严重的矿山污染事件。那时的铁矿带给阳山庄的，不是效益、光环，而是各种各样的麻烦和负面新闻。
矿山成了个别人的摇钱树，群众却捞不到好处，两委会认为太不公平。2000年，借着国家环保部门整治阳山庄矿区环境污染的机会，高民权把本属于集体的矿山开采权，全部收缴了回来，提出了一个“资源、开采、销售三统管”的政策，由村上统一规划，统一开采，统一供矿，统一开票，统一价格，私人矿场只负责加工。新政策的出台，保障了集体的利益，限制了乱采乱排。这是一场个人和集体的利益之战，刚开始遭遇了极大的艰难和障碍，甚至高民权个人为此还承受过人身的安全威胁。但他们最终挺了过来。统管之后，矿山的效益明显提高，当年就为集体赢得1000万元的收入。
想当年一分钱存款没有，如今集体的账户竟然有了1000万元。1000万呐!很多人认为这个成绩已经相当不错了，阳山庄啥时候见过这么多的钱。可高民权一点也不满足，他觉得1000万远远不是他要争取的目标。2001年国家整治矿山的政策，终于给阳山庄带来了机遇，他们大胆决策，举债2500万元，一次性买断了矿区所有的私人选矿厂，成立了华阳选矿有限责任公司。当时，很多人对这一决策捏了一把汗，认为村上承担了太大的风险。结果是，集团成立的当年，收入就首次突破亿元大关。
过去的那些私人选矿厂，如今全部变成集团的分厂;过去挖矿的民工，如今全部变成村办企业的职工。这是一次华丽的转身，是阳山庄真正走向富裕的标志。韩城市委书记姚双年感叹地说，韩城有矿山的地方太多了，唯有阳山庄围绕矿山做出了大文章、好文章，让群众从中得到了最大实惠。10年前，阳山庄最好时的年收入是一亿元，近几年，村里每年平均收入在4亿元以上，光是全村的人均纳税额就达2.6万元，平均每年上缴国地两税6000万元以上。
过去那个穷得叮当响的阳山庄，现在集体的积累已经超过了8亿元。村支书程兰生说：这钱不急着分，作为今后阳山庄村扩大再生产的基金。
阳山庄还能富多久？
矿藏总有枯竭的那一天，靠挖矿富起来的阳山庄还能红火多久呢?这是很多了解过阳山庄的人的共同疑问。
程兰生说，这个问题我们在刚刚富起来的时候，就已经认真思考过了。我们阳山庄所依托的铁矿，属于没有规模开采价值的小储量铁矿，它毕竟有枯竭的那一天，而我们对美好生活的追求却永无止境，怎么办?
原来，他们不断地组织干部群众，到全国各地富裕的村庄，参观学习，借鉴先进的经验，引导大家走多元化发展的路子。高民权说，依靠铁矿起家的阳山庄，要把铁矿视作一个助推器，视作是创业途中的“第一桶金”。按照这种理念，几年来，他们用采矿赢得的资本，不断地向外扩张，先后在西安、渭南、韩城、合阳，筹建了许多新的企业，包括年产200万吨的水泥厂和年产80万吨的球团厂。虽然只是小小的起步，但效益已经相当可观，光渭南的一座楼，每年就收入300万元，而在韩城城区购置的房产，已经增值4亿多元。他们的目标是，在矿山之外，每年选一个项目，精心打造，一步一个脚印，最终把阳山庄的村办企业，办成一个庞大的集团，最终形成综合经营，多元化发展的格局。
为了实现这个目标，他们在管理和人才的引进培养上，下了很多功夫。他们实行的是民主化的管理，不管是支书还是村主任，都只是民主管理的一分子，村里的大事小事，都是集体研究集体定。为了让干部们少犯错误，村上专门成立了监委会，专门挑干部的毛病。每个干部，每个党员，都要和组织签订廉政责任书。管住了干部，就管住了腐败;管住了腐败，就凝聚了人心。人心齐，才能泰山移。这种民主化的科学管理，让阳山庄的企业少走了很多弯路，少犯了很多错误。截至目前，村上所有的企业，因为决策科学，管理到位，没有一家发生亏损现象。
记者在这些企业采访的过程中，不断地发现，许多重要的岗位，几乎全部都由大学毕业生把守。村办企业哪儿来的这么多的大学生呢?高民权笑着说：只要栽好梧桐树，不愁没有凤凰来!从他的介绍里，我们得知，阳山庄这些年考出去了70多名大学生，结果90%的学生在毕业后，都选择了回村就业。村里给大学生的政策很优惠，只要你来，就给岗位，而且待遇还相当好。村里娃赵宇宁大学毕业后，在社会上求职时，四处碰壁，最后回到村里，村里安排他管村民小区的物业，同时兼职村里的司法调解员，他干得很充实，收入比其他同学都要高。
高民权说，在韩城，没有任何一个村，任何一个民营企业比他们村的大学生多。他说，这些大学生不是给阳山庄撑门面的，他们都是实实在在的人才。村子的发展，企业的发展，最终依靠的是人才的优势，他们的思想，他们的观念，他们的能力，都是普通的庄稼汉们难以匹敌的。有了他们，阳山庄的未来就有了保障。50年后，100年后，矿山也许会消失，但只要“发展才是硬道理”的观念不变，共同致富的路子不变，“人才就是矿藏”的理念不变，阳山庄就能一直富下去。
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们
【查看完整讨论话题】 | 【用户登录】 | 【用户注册】