【日本《国际贸易》四月三十日文章】题:中国留学生所感(作者东京大学教授林周二)
近几年,在我国的一些大学或研究机构里,有许多中国留学生。其中很多人都是大学教授和研究人员一级的。这里我坦率地谈谈同他们接触后的几点感想。第一点,我觉得在大学教授和研究人员这一级中,有能力的人和没有能力的人之间的差距十分明显。前者在各个方面的确都是有才华的,并且非常勤奋。我们回答他们提出的问题时,如果稍有马虎,省略了一些过程,就会马上被他们盯住不放。
当我们劝说道:“好不容易来到日本,请再多住些时候。出去旅游一下如何?”他们会微笑回答:“谢谢。已经充分休息和参观过了”。他们珍惜寸阴,刻苦钻研学问。这些人往往都是一些在中国国内研究人员中地位不高的人。
后者是有资格的,或者是凭地位选来留日的,这些人的年龄都比较大。他们一般都非常熟悉东洋礼节,毛笔字也写得满漂亮,但他们是一些在学术上完全没有“干劲”的人。他们回国后恐怕也是没有太大作为的人。第二点,在年轻的留学生中也同样有各种类型的人。
有在学术上颇有造诣的;有思想教条的;也有光顾眼前利益的人,如果把这种人放到资本主义社会,恐怕要很好学习才能活下去。当然,总的说来优秀的人占多数,但是,从我所看到的情况来看,那些看起来什么都不在乎的学生,多半都是靠父母地位而选来留学的。有的学生到日本留学,日语不过关,讲义内容不能很好理解,因而留了级。其中有人考虑到回国后无法交代,为了多得点分,居然在期末考试时作弊。
每当我同他们接触时,都产生一种想法,希望中国当局实行公正的留学生选拔制度和对他们归国后的安排使用采取严正而宽大的态度。
【香港《经济导报》五月二十日一期文章】题:中国应当实行企业化的企业管理(记者张坤仪)
最近,应中国国务院国际司邀请前往中国讲学的美籍华人、美国投资管理专家廖荣典先生经港返美,记者访问了他。
廖荣典三十来岁,身材健硕,一口流利的普通话,一派学者风度。他说,他这次是首次到中国大陆。他是于四月中旬开始分别在深圳、杭州、上海、北京、天津等地讲授企业管理和市场(行销)策略等课程的。出席这些讲座的大都是科技人员、高等院校的师生、企业管理部门的干部等。他从邀请单位的要求以及听课者的反应中,深深感觉到当前中国确实需要现代化的管理技术和专门的、受过训练的管理人才。他说,他过去对中国了解不多,这次亲眼看到了中国,感到她比想象中的要好得多。他认为中国实行对外开放是明智之举,假若这个政策早二十年实行,中国的情况就大不一样了。
廖先生谈到企业管理时说,他这次回国接触不少人,看到不少事,对中国企业管理大体上有些认识。他说,中国目前仍然是官僚化的企业管理,手续烦琐、官样文章太多、文牍辗转呈递,官印一个接着一个,工作效率很低。
他认为,要提高生产力,要加快中国四个现代化的步伐,就必须实行企业管理企业化,甚至行政管理也要企业化。尤其最好采用“目标管理”的方法,使企业产生高效率、高效益。
行政管理企业化,配合对内搞活经济的政策,可使行政不会消极地妨碍经济发展和企业管理,进而积极地推动经济的增长。
这是他到中国各地讲学的核心。他说,看来这些论点是为各地听众所接受的。
在谈话中,廖先生还谈到投资顾问公司的业务问题。他说,在美国,投资顾问公司的业务范围很广。
一个公司、一个企业或一项买卖在筹备前,首先要做好市场调查,订出可行性计划,然后送交顾问公司,由顾问公司研究决定是否可取。
显然,美国的投资顾问公司是相当有权威的决策者
廖先生说,深圳特区的投资者中美国人极少,原因是缺少这个程序,结果影响了投资者的信心。
【泰国《星暹日报》五月十五日文章】中国采取对外开放政策以来,也加速发展旅游业,于是各地竞相引进外资,建造高级旅游宾馆,形成一股狂潮,结果造成旅游事业结构失调。特别在北京,出现了高级宾馆供过于求,而中级宾馆和一般旅馆严重不足的现象。
现时,兴建高级宾馆的热潮仍未停止,北京市将新增高级旅游宾馆客房二万四千间,上海市三年内增客房逾二万间,西安仅在一次国际洽谈会期间,即签订兴建高级旅游宾馆合同三亿五千万美元。广州也在如火如荼地兴建高级宾馆,这种狂热的程度,在世界上极为罕见。
目前北京的高级客房共一万三千间,仅少于纽约、伦敦、华盛顿、东京、香港、新加坡,而多于曼谷和台北。预期到了一九九○年,北京将拥有可接待三百多万国际旅游者的宾馆客房,可是届时的旅客估计仅一百六十多万。
到中国大陆的国际旅客,多数愿住中级宾馆,要求住高级宾馆的不到三分之一,国际上高级宾馆一般只占全部宾馆之一成,而北京高级宾馆的比重逾四成,反映了中国高级宾馆建设的失调,如此下去,不少高级宾馆势将长期经营亏损,而中级宾馆和一般宾馆却又供不应求,人满为患,因此有识之士呼吁为高级宾馆热降温,创造自己的特色,以便在对外竞争中赢得主动。
【台湾《民主政治》周刊四月二日一期文章】题:郝柏村——军方的强人(作者陈年)
最近,江南命案闹得满城风雨,情报局长汪希苓涉案被拘捕送审,造成情治单位来台最大的一次打击。
三月二十日国民党中常会中,蒋经国对国防部长宋长志督导情报局不力,以及在立法院中答复立法委员有关江南命案的“失言”颇为不满,要求国防部近期内作通盘检讨呈报。中常会散会后,蒋经国特别叮嘱参谋总长郝柏村,加强对国军各部门业务的督导,严格整顿各军事系统纪律;必要时,对失职和违法贪赃人员不惜严惩。
蒋经国对参谋总长作业务提示,本来稀松平常。但这一次不一样的是,蒋经国责备宋长志后,继而对郝柏村有所提示。而国务部情报局本来归国防部的业务管辖,何以蒋经国要求郝柏村对“各军事系统”严加督导,显然事出有因。深得蒋经国信任 郝柏村大权独揽
根据各军事单位的反应,郝柏村对军方的统辖权力,一天比一天膨胀,不但完全控制了军方系统,而且蒋经国对他的信任,以及他对军方的镇吓力,超过陈诚、顾祝同以来的历任十一位参谋总长。
自从七十二年五月,台湾第二号强人王升,因为“刘少康办公室”权大嚣张已有超过国安会议的趋势时,蒋经国怒贬王大将,解散“刘少康办公室”,军方将领以及政府大员已没有人敢再拥兵自重,郝柏村权力此时逐渐窜升,以致到了今天形成这种无人能出其右的局面。
何以在众人权力陨落之际,郝柏村一权独大?十分值得推敲。据官邸方而来的消息指出,郝柏村担任蒋总统侍卫长时,忠勤忘我,让蒋经国欣赏得近乎“感动”。而郝柏村带兵方式,让曾经担任过国防部长的蒋经国“大为激赏”。更重要的是,郝柏村曾在蒋经国面前表白,他身为军人,为国家打仗,但是他效忠领袖的赤忱,没有任何可以取代。留任一年的弦外之音
在蒋经国全然信任下,郝柏村除了在军事上有无可撼动的地位外,他的实力在政治上也逐渐发挥出来。这可以从今年二月蒋经国突然发布郝柏村、陈守山、蒋仲苓留任现职一年的人事命令,窥出其中的玄机。
二月三日上午,蒋经国召开军事秘密会议。这次会议由郝柏村主持,听取陈守山对台湾地区防御卫戍的报告,以及蒋仲苓对陆军作战力与军事装备报告后,蒋经国十分满意,随即发表郝、陈、蒋三人留任一年的命令。
这道人事命令,重要的不是“留任”本身。其弦外之音是,陈守山是郝柏村当权后一手提拔起来,算得上是郝柏村的直系干部。蒋仲苓从师长、军长、北军团司令、金防部司令,更是郝柏村一手提携。三人连任一年,意义上却是三人一体——最重要的三个军事单位首长完全由郝柏村一手提调。因此,蒋经国所发表的留任命令,实际上是向各军事将领暗示,在政务最繁复的时候,他对郝柏村特别满意;郝、陈、蒋三位一体,以郝柏村为主,任何军事单位重要性不会超过这三个单位,应该听命于郝柏村。
事实上,蒋经国这一强调性暗示,是近两年来让郝柏村放手整顿军方的最新一次。推动精兵政策
从前年王升由权力颠峰去职,外放巴拉圭后,郝柏村的权力突出出来。
七十年底,郝柏村接任参谋总长后,着手推动精兵政策。台湾以往三十多年一直强调有六十万大军,郝柏村上任后将六十万大军逐年裁减成四十五万。在何应钦等军方元老仍过问军事的今天,没有人敢说台湾不需要六十万军队对付中共的武力攻台。郝柏村敢打破传统军方观念,如果没有他的自信,绝不敢贸然行事。而在裁减兵源的同时,他前后调动北军团和中部军团将近十名少将师长,全部换上黄埔二十四、五期的年青将领。在缩编空军时,将空军兵员裁减了一万三千多人,当时一度气得郭汝霖跳脚,但是敢怒不敢言。亲自督导军火采购
国军以往军品的采购完全由国防部长和联勤总司令负责,但最近两年台湾的军火外销和军品采购,完全由郝柏村一手督导。前年空军从西德采购了一百架F—104装配核子弹抛携系统的战斗机,是由郝柏村责成驻美军事采购团长温哈熊完成的。空军在七十二年向美国买了五十架教练机取代目前的T—33教练机,也是温哈熊在郝柏村授意下完成的。此批军机完成签约后,蒋经国相当满意,去年五月将温哈熊调返,擢升为陆军二级上将联勤总司令,据传蒋纬国卸下联勤总司令职务担任联训部主任即为此一采购案所致。
照理说台湾的防御系统应该以空军和海军在台湾海峡取得优势为重要,军品采购也应该以战斗机和驱逐舰、巡洋舰为先,但郝柏村以他的影响力和陆军的渊源,使得陆军战力成为第一要务。陪蒋经国视察
再者,历次蒋经国到全省视察,很少有军事首长随行,唯一例外的是郝柏村。在参谋本部,郝柏村随时奉召向最高当局报告军方现况。去年三月中、下旬,蒋经国先后前往澎湖、金门外岛巡视,郝柏村都随侍在侧。军权如日中天
从种种迹象来看,郝柏村在军方权力如日中天,现任国防部长宋长志与之实在无法相比。以去年六月二十日黄埔建军六十年庆典看,郝柏村亲赴凤山陆军官校主持,意义上代表陆军官学生由郝柏村统辖,属于嫡系子弟;参加的将领除三军总司令外,还有军方元老。而宋长志在台北三官俱乐部的庆典,场面根本没法相比,参加的只是三军副总司令及高级幕僚,气氛极悬殊。以郝柏村目前所拥有的军方实权来看,可以预料,在最近两年内,郝柏村将是军方唯一强人。
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