欧盟各国税制一览（三）

【巴黎《欧洲时报》４月１４日文章】题：欧盟各国税制一览
荷兰
在荷兰居住者就全部收入纳税，非居住者只就在荷兰的收入纳税。
须纳税的收入包括工资、实物补助，除去退休分摊金。根据各种不同条件，
工资收入可获３５％的减税折扣。移居荷兰的搬家费补助不须纳税。
商业、职业与不动产投资的升值须纳税，税率为递减方式。股票升值也须纳
税，税率为２０％左右。
在计算税额时，可扣除孩子上学费用、职业性开支及交通开支。某些家庭如
低收入家庭、单亲家庭、独身家庭等，可获其它折扣。
在荷兰定居者，还可获从申报收入中扣减以下开支：债务利息、人寿保险投
资、疾病开支、退休保险的储蓄金等。凡是享受３５％减税折扣的人，可获不动
产贷款利息减税、保险分摊金减税的优惠。荷兰税率从１６％至７２％不等。
葡萄牙
定居者就全部收入纳税，非定居者就其在葡国所获收入纳税。
定居者为一年中居住１８３天以上者。此外，如配偶一方在葡萄牙定居，另
一方也被自然视作定居者。
征税的收入为所有在葡萄牙进行的职业活动的收入。此外，各种投资的升值
也须纳税。非主要住宅的房产出售、升值须交５０％的税；金融投资升值税按投
资者投资的期限而定，如拥有不到两年的股票，出售须纳１０％的升值税。股票
分红纳３０％的税。
一些开支可从申报收入中扣除：如雇主支付的餐馆费用、交通费用、房租费
用等，雇主可从收入中扣除，但有上限。受薪者可扣除社会保险分摊金、疾病开
支、孩子上学开支、住房开支、人寿保险投资等，但每年均对开支可扣除数额规
定上限。除所得税外，社会保险分摊金占毛工资的２４．５％左右，由雇主与雇
员分摊交纳。（三）