台多数公务员对现行待遇不满

【台湾《中国时报》２月１２日报道】行政院研考会委托政大企管所教授刘水深，就行政机关的用人成本进行分析，发现八成以上公务员对现有待遇感到非常不满意及不满意，而其平均２２万元的经常性薪给也确实较一般民间企业为低，甚至还低于台北市每户平均月支出数额——３３万元。
对于这份相对堪称“微薄”的薪资，约有九成以上的受访公务员反映相当重要，必须赖以养家活口，只有９．６％的人员认为不那么重要。
但是，在这份２万余元的经常性薪给外，调查也指出，行政机关公务人员有一笔为数不少的非经常性薪给，其中包括福利互助金、值班费、编审费、婚丧教育医疗补助费用等，依职等不同每人每月平均约有２０００——７０００元不等的“额外收入”。
由于这些津贴都是视个别情况不同而发给的“外快”，所占比例却占全部薪水的一成五到二成之间，相对使其固定薪资降低，也使退休后的退休金无法提高。
研究中建议人事主管单位重新调整公务员的待遇结构，压低这些非经常性薪给，并提高经常性薪给。