道德学管理的总钥匙
【联邦德国《世界报》９月１７日报道】题：美国人认识到，道德学是管理的总钥匙
道德良好，生意兴旺——这条老的原则最近似乎又在成为美国企业的一条准则。在德国企业中道德问题的重要性也在增加。公众对管理人员的行为的道德意识和环境意识所抱的期望在增长。
麦道公司在其企业指导原则中提到了搞好管理的５把钥匙：人材管理、开发管理、分散管理、改进质量和“道德纲要”，而“道德纲要”是把所有钥匙串在一起的“钥匙串”。
除改善企业内部的“关系”外，“道德纲要”的另一个目标是把环境影响和社会影响进一步纳入企业政策之中，并形成更强的全面意识。
人们不想象迄今那样被动地等待有社会影响的集团施加压力，而是有预见地和主动地形成企业的文化和价值。
深入的讨论表明，美国有一部分人对“道德纲要”的理解象是德意志联邦共和国所说的“价值观”或“企业文化”。
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