“考场上的一个善意举动，导致考核成绩被判定无效……”这几天，火箭军某团强军网上的一篇帖文引发官兵热议。事情原委还得从一次考核说起——
高原八月，骄阳似火，该团举行装备维修专业考核。官兵信心十足，都铆足了劲要考个好成绩。
“完成最后一个课目，就顺利过关了。”一切进展顺利，勤务连中士董礼昌志在必得。准备发起冲刺时，他却发现工具箱里需要用到的某型号扳手不见了踪影。
糟糕！董礼昌忽然想起，上周车场日维修完装备刚好赶上开饭，自己顺手将扳手放在了车辆后备厢里，饭后忘了取回来。
正当董礼昌急得满头大汗时，他一转头发现，二级上士彭喆就在隔壁考位考核。他立即示意彭喆，打手势商量与其共用一把扳手。
彭喆欣然同意。就这样，一把扳手在俩人之间交替使用，他们双双在规定时间内完成了考核。
出乎意料的是，考核组宣布成绩时，却判定二人成绩无效。彭喆感到不解：“战友之间互帮互助有什么错？考核时借把扳手给战友，怎么就违规了呢？”越想越委屈，他索性登录团强军网论坛，在留言板上吐槽。
一石激起千层浪。有的战友认为，既然二人顺利完成了考核，机关不应再在细节上小题大做，否则会打击官兵积极性；有的官兵留言说，考场如战场，平时习惯丢三落四，若准备不充分走上战场怎么办；还有的认为，考核重在检验训练成果、发现问题，只要注意改进就无可厚非……
“扳手虽小，却是装备维修中不可或缺的工具。少了它，战斗力的‘螺丝钉’就可能松动。”争论引起了该团机关训练部门的注意。他们讨论认为，考核是检验训练质效的重要手段，必须严格对标实战。考核中，工具携带不齐全相互借用，体现的战友情谊令人称道，但暴露的战备器材不到位的问题却不容忽视。
为此，该团组织官兵围绕“如何看待战斗力链条上的每一环”开展讨论辨析，引导大家强化战场意识，多从细微之处着想，抓细抓实战备工作，立足岗位逐步养成良好习惯。
同时，他们着眼战备细节、组训模式、考核标准等方面，认真梳理易被忽视的细小环节，结合日常训练列出纠治清单。在此基础上，该团领导指派机关制订改进措施，并深入训练一线督导整改落实、逐一挂账销号，确保战斗力建设不留空白、不存盲区。
“战场上，任何一个细节不过关都可能导致吃败仗，再细小的要素都不能忽视。”聊起这一场“扳手风波”，彭喆感慨地说。连日来，该团官兵针对细节查漏补缺展开针对性训练，多项战法训法得到完善。
“魔鬼藏在细节里”，这是管理学上经常被引用的一句话。现代战争也是如此，战斗力链条上任何一环存在弱点或瑕疵，到了战场上都可能引发致命后果。正所谓“细节决定成败”，细节体现战斗力，那些看似不起眼的细枝末节，往往直接关系到练兵备战质效。
细枝末节上的疏忽大意，往往是败事之端。平时考核忘带一把扳手，顶多影响到成绩评判；若打仗前一件小事没抓好，战场上就可能成为溃千里之堤的“蚁穴”。因此，刘伯承元帅曾要求参谋指挥人员必须做到：研究上级指示要细，研究敌情要细，军事组织工作要细，检查工作要细，草拟军事文书要细，下达任务、传达指示要细，不能含糊其词。
“尽小者大，积微者著。”战争是你死我活的较量，容不得半点纰漏，必须严防“细节中的魔鬼”。因此，平时训练就要养成严、细、实的作风，谨慎抓小、处处抓细，切实将战斗力标准落到每一个人、每一件事、每一个战位，把每一件事情都做到极致，把每一项工作都干到圆满，一步一个台阶地把部队建设基础搞扎实。
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