访冀中永华化学厂

第4版()
专栏：

　　访冀中永华化学厂
本报记者 林远
沿德石线往返的客车，当进入辛集站最先触入眼帘的，在市东南郊外占地方圆六十余亩红色的短墙内，露出一片栉比齐整的新房。更吸引人注意的，耸入高空的烟囱，从早到晚不息地喷着烟雾。——象这僻静的市镇里，发现如此规模的工厂建筑，远路的旅客都不禁显露出惊异而争相探问了，熟悉的人将告诉他们：这就是冀中的永华化学厂。
当不久以前，革命根据地还处在小城镇及广大农村，和国民党反动派占领大城市作斗争的艰苦岁月里，解放区人民遵循自力更生方针，开始建立必需的小型工业，它们大多是白手起家，由无到有，由小到大，经过一段艰苦缔造才发展起来，直到现在，它们中间有的虽还幼稚，但在当时对敌经济斗争中，都起了一定的作用，永华化学厂就是老解放区工业建设大家庭裹千百襁褓中的一个。
它的前身，是一个制火碱的小作坊，创办于民国三十五年，原是辛集市政府的机关生产，四五个工人，一个干部，技术很差，制出的火碱液体不能结晶，到现在还成为人们开噱的资料：“你们制的不是火碱，是火碱水！”但这在敌人施行经济封锁，妄想窒死解放区的情况下，却也在某种程度上满足了需要者，带起了辛集市的许多肥皂作坊。后来取消了机关生产，改成冀中十一分区的公营工厂，因广大农村纺织业如雨后春笋似的发达，为供应军需民用，该厂除制火碱外，还制硫化碱、硫化青、漂白粉、碱面等，唯因设备和技术条件差，硫化青的吸潮性很大，染布时保不住色，技师张英年克服了各种困难，几经试验，减少了硫化碱，确定了各种原料的比例，终于做到不吸潮，且能保持色的质量。民国三十七年，解放区的工业由分散走向统一，该厂改归冀中实业公司领导；因解放区扩大，产品供不应求，在以厂养厂的原则下，夏季六月开始建设新工房，连同工人宿舍共三百间，半年始竣工，添置了工具及设备，打下了目前增产的基础。如去年上半年硫化碱股工人四十一名，共产硫化碱一千零六十四桶，下半年制硫化碱工人平均一百七十人，产量增到五千九百八十桶，今年的红五月生产运动，硫化碱工人七十六名月产量即达二千二百六十四桶。
如果说在运动前，该厂工作尚处在相当幼稚的阶段，这次红五月生产运动，确推动该厂向正规化前进了一步。主要原因，在今春“回忆归队”运动中，该厂行政上检讨了过去依靠工人不足，清算了某些多追逐利润而疏忽工人福利有害的资产阶级思想，比较认真的开始民主化的管理，除改选了工厂管理委员会，并常召开各班长、工会组长及工人积极分子联席会，以他们作为联系工人的桥梁。运动伊始即注意工人健康，添置了口罩、围裙，注意了工人宿舍清洁。工人方面，也清算了某些“为学技术，准备出厂另起炉灶”不正确的打短思想，开始意识到工人在国营工厂中的主人翁地位，在此基础上又展开检查浪费，提出人人出主意，想办法，造成自觉的群众性运动，因此，这期生产运动的节约才获得如下的成绩：节省人工及节约原料工具等共值一百七十八万余元，等于本厂全部开支的百分之八十。一件小事就足说明节约运动的深入，如车夫骆福瑞、吕润泽二人因公到保定出车二十天，饭费规定每人每天四斤面，平常别人出门常不够，他俩却节余了二千元。
当记者进入工房参观时，因烧粗碱的锅炉在日日夜夜的燃烧着，房内温度特别高，出货口前更炽的人不敢逼近，工人们却在一旁时刻伺候着火，翻复的用一丈长的铁扒伸入炉膛翻货，几分钟功夫，即汗流夹背，炎热的天气加上炽热的锅炉都遏不住他们的生产热忱，愈显示了工人阶级的伟大。他们展开了班与班之间夺红旗运动，谁也不肯落后。运动中并建立了严格的交接班制度，隔五天举行一次班会，都认真的做检讨。一班长魏致和告记者说：“现在工人都开了脑筋，都看活很当紧，个别落后的也被大伙带上去了”。在工人中流行着互相鼓励的一句话：“多生产点，多节省点，就算咱们为人民服务了”。过去工作一贯落后，现经别人帮助有了进步的赵树良也有了这样的觉悟：“咱们的工厂有前途，一天比一天扩大，将来生产发展了，经济繁荣了，工人的生活就更好了。”
六月份以提高质量为重点，自冷却锅装置了拉管以后，运动前检查硫化碱多有一英寸灰底，现在一次灰底也没有，紫底也减少了。每桶含硫化碱的纯量平均为百分之五十七点一五，最好的达百分之六十二点五。硫化青股在技师张英年的指导下，为降低成本，正试验用氯化苯代替过去用的石炭酸和硝酸，他们的口号：“向天津公字硫化青看齐！”技师和工人结合的很好，特别是技工袁义山很积极，常因工耽误了饭，但他们的实验设备是十分简陋，实验室案上放一着架陈旧的天秤，法码不全，量制铁丝代替，他们想尽办法克服困难，为了节省氯化苯的用量，他们打破了天津各化学厂的现成制法，改变了各种原料的比量，相对的减少了氯化苯，质量虽还差些，却降低了成本，如天津化学厂用一市斤氯化苯，仅产二斤半硫化青，新法试验用同等量的氯化苯，可产三斤硫化青。现实验继续提高质量，并准备大批制造。当记者问及张技师克服困难的经验时，他很虚心的说：“只要和工人打成一片，互相信任，一切困难都能克服，要做到这点，需先把个人自居高明的架子放下，从前还不懂这，现在才体会到这个真理。”这种朴素老实的自剖，对一般准备或正在改造的旧知识分子，恰是一种启示。
记者经几天的观察，特别是和工人谈话中，感到该厂工资有的还不合理，特别是有些学徒该升成工人了，应及早适当的调整，学徒的年限极应明确。其次，工人中虽建立了读报与听课制度，但不经常，为进一步提高工人觉悟，这方面需加强；该厂行政对工会虽有了帮助，但还不够，工会应发挥集体领导，建立正常的部门工作。最后，该厂给人总的印象：从正副厂长到工人，大多兢兢业业地为人民的工业建设而努力，全厂呈现着一种崭新蓬勃的朝气，虽然在生产组织上还有不够科学健全的地方，但这些缺点会逐渐得到克服。该厂副厂长孙维汉同志在谈及五月份节约成绩，曾这样说：“这证明过去，我们太浪费了，太对不起人民了！我们不能满足于此，今后还要继续贯彻下去。”
一九四九、六月、十七日。